Acerca da gestão estratégica de pessoal, julgue os itens subseqüentes.
O empregado é obrigado a cumprir as ordens dos seus superiores hierárquicos, ainda que elas sejam ilícitas.
Acerca da gestão estratégica de pessoal, julgue os itens subseqüentes.
A violação de segredo da empresa, ainda que devidamente comprovada, não justifica a dispensa do empregado sem o pagamento de indenização.
Acerca da gestão estratégica de pessoal, julgue os itens subseqüentes.
No caso de trabalho em ambiente perigoso, a empresa deve fornecer ao empregado os equipamentos de proteção individual, mas não pode exigir o seu uso nem o cumprimento das normas de segurança.
Acerca da gestão estratégica de pessoal, julgue os itens subseqüentes.
Segundo Durkheim, a solidariedade orgânica é característica das sociedades capitalistas, na quais, por meio da divisão do trabalho social - mas não pelos costumes e tradições - os indivíduos tornam-se interdependentes, o que garante a união social.
Julgue os itens a seguir, relacionados à gestão da qualidade.
A gestão pela qualidade total implica a implantação de políticas de formação de recursos humanos e de avaliação contínua, objetivando exclusivamente atender aos interesses dos acionistas.
Julgue os itens subseqüentes, que versam sobre a gestão de pessoas e sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União.
Um processo adequado de gestão do desempenho permite à organização identificar os servidores que necessitam de treinamento em determinadas áreas, bem como selecionar aqueles em condições de receber promoções ou novas responsabilidades.
Assinale a alternativa que indica especificamente aspectos das políticas de aplicação de Recursos Humanos
Em relação aos grupos existentes dentro da organização considerada como sistema social, assinale a alternativa correta
Relativamente a gestão de pessoas, assinale a opção correta.
Raquel, gerente-proprietária de uma loja de tecidos, contratou Julmara para trabalhar como vendedora. Eventualmente Julmara se responsabilizava pelo caixa da loja e, nessas ocasiões, eram percebidas pequenas diferenças de quantias. Raquel, então, decidiu que a vendedora não mais exerceria atividade no caixa da loja. A atitude de Raquel ao colocar, eventualmente, Julmara no caixa deve ser entendida como uma
