Os processos básicos na gestão de pessoas, um aspecto cru...

Questão Q809829

2006 Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) Departamento Estadual de Trânsito - PA (DETRAN/PA)

Prova: Concurso Departamento Estadual de Trânsito - PA (DETRAN/PA) - Assistente Administrativo - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) do ano 2006 • Departamento Estadual de Trânsito - PA (DETRAN/PA)

Os processos básicos na gestão de pessoas, um aspecto crucial da competitividade organizacional, são cinco: prover, aplicar, manter, desenvolver e monitorar as pessoas. Assinale a opção correta acerca das atividades envolvidas em cada um desses processos.

A O processo de provisão relaciona-se com treinamento e desenvolvimento dos indivíduos, tendo por conseqüência o desenvolvimento organizacional. B O processo de aplicação refere-se às atividades de recrutamento e seleção de recursos humanos. C O processo de manutenção de pessoas refere-se às atividades relativas a remuneração, benefícios, higiene, segurança e relações sindicais. D O processo de desenvolvimento de pessoas refere-se a controles, bancos de dados e sistemas de informação, com o objetivo de saber o que são e o que fazem as pessoas.

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