Questões de Administração

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Questões de Administração Gestão de Conflitos
Ano: 2017 Banca: Concurso: HRTN/RN Cargo: Analista de Recursos Humanos

Analise as seguintes afirmativas sobre conflitos e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.

( ) Alguns conflitos apoiam os objetivos do grupo e melhoram seu desempenho; são os chamados conflitos funcionais, formas construtivas de conflito.

( ) Existem conflitos que atrapalham o desempenho do grupo; são formas destrutivas ou disfuncionais de conflito.

( ) Dentre várias técnicas de resolução de conflitos, podem ser citadas: não enfrentamento, suavização, concessão, comando autoritário.

Assinale a sequência CORRETA.

  • A. V F V
  • B. F V F
  • C. V V F
  • D. V V V
Sua resposta é:
Questões de Administração Ética e responsabilidade Social
Ano: 2017 Banca: NC / UFPR Concurso: ITAIPU Binacional Cargo: Professor de Nível Suporte I

Sobre responsabilidade social, considere as seguintes afirmativas:

1. Realização de projetos voluntários ou doações de recursos para a comunidade e parcerias com entidades não governamentais são ações de responsabilidade social.

2. Em responsabilidade social, deve-se dar prioridade ao atendimento de necessidades sociais em detrimento do lucro da empresa.

3. Redução na emissão de poluentes e uso de energias renováveis estão na pauta da responsabilidade social.

Assinale a alternativa correta.

  • A. Somente a afirmativa 1 é verdadeira.
  • B. Somente a afirmativa 2 é verdadeira.
  • C. Somente as afirmativas 1 e 2 são verdadeiras.
  • D. Somente as afirmativas 1 e 3 são verdadeiras.
  • E. As afirmativas 1, 2 e 3 são verdadeiras.
Sua resposta é:
Questões de Administração Abordagem Sistêmica da Administração
Ano: 2017 Banca: Concurso: SEJUDH/MT Cargo: Agente Penintenciário (Masculino)

As organizações constituem sistemas abertos, pois o seu comportamento é dinâmico e não estático. O sistema empresa é determinado por alguns parâmetros, que são constantes arbitrárias que servem para caracterizar o valor e a descrição dimensional tanto do sistema quanto de suas partes. Analise as afirmativas a seguir, relativas aos parâmetros de sistemas.

I. O modo como os elementos interagem para produziras saídas é denominado processador.

II. A função da retroalimentação consiste príncipalmente em verificar se as saídas estão coerentes com o objetivo estabelecido.

III. Retroação é a função de subsistema que visa comparar a saída com um padrão previamente estabelecido.

Está correto o que se afirma em:

  • A. I. II e III
  • B. II. apenas.
  • C. I e III. apenas.
  • D. III apenas.
  • E. II e III. apenas
Sua resposta é:
Questões de Administração Gestão de Equipes
Ano: 2017 Banca: Concurso: UFPA/PA Cargo: Psicólogo

As equipes de trabalho passam por diferentes fases até atingirem o ponto em que o desempenho das tarefas seja favorecido. Em uma destas fases, a coesão e a identificação dos membros da equipe evidenciam relações mais próximas entre os membros. Além disso, sentimentos e percepções são compartilhados frequentemente e há uma concordância explícita com as metas e os objetivos da equipe. Essas características se referem ao estágio chamado de

  • A. formação.
  • B. normatização.
  • C. desempenho.
  • D. conflito.
  • E. desintegração.
Sua resposta é:
Questões de Administração Treinamento e Desenvolvimento
Ano: 2017 Banca: AOCP Concurso: Câmara de Maringá - PR Cargo: Assistente Administrativo

Carlos é assistente em administração de uma organização na qual foi definido que a autoridade e a responsabilidade serão distribuídas entre as pessoas ou órgãos da organização, ficando sujeitos a se reportarem e a justificarem os resultados de suas atividades aos seus superiores na cadeia de comando. Há pagamento de bônus pelos resultados bem-sucedidos. Qual é esse mecanismo adotado?

  • A. Avaliação.
  • B. Tarefa.
  • C. Controle.
  • D. Centralização.
  • E. Atribuição.
Sua resposta é:
Questões de Administração Ética e responsabilidade Social
Ano: 2017 Banca: FUNECE Concurso: UEC/CE Cargo: Assistente em Administração

A doutrina da Responsabilidade Social pressupõe que as organizações são

  • A. instituições sociais que existem com autorização da sociedade, utilizam seus recursos e influenciam a qualidade de vida da população interna e externamente à organização.
  • B. instituições privadas que existem com aprovação dos acionistas, utilizam os recursos próprios e interferem no bem estar social.
  • C. instituições empresariais que funcionam independente da aprovação da sociedade, utilizam-se de recursos próprios e não influenciam a qualidade de vida da população.
  • D. instituições sociais sem fins lucrativos que funcionam com o apoio da sociedade e utilizam seus próprios recursos para manterem-se.
Sua resposta é:
Questões de Administração Abordagem Sistêmica da Administração
Ano: 2017 Banca: FGV Concurso: TRT 12ª Cargo: Técnico Judiciário

Uma empresa do ramo de alimentos localizada na região Sul vem alargando e desenvolvendo os mercados em que atua. A empresa vem construindo novas unidades produtivas em diferentes regiões do País e ampliando a rede de distribuidores de seus produtos.

Esse tipo de estratégia de nível corporativo é conhecido como:

  • A. diversificação relacionada;
  • B. expansão direta;
  • C. colheita;
  • D. diferenciação;
  • E. integração horizontal.
Sua resposta é:
Questões de Administração Treinamento e Desenvolvimento
Ano: 2017 Banca: CESPE Concurso: TRE BA Cargo: Analista Judiciário

Na literatura, ao ser abordado competência em uma perspectiva de desenvolvimento humano nas organizações, competência genérica está definida como aquela que engloba

  • A. aspectos necessários para converter entradas em saídas, como inovação, empreendedorismo, cultura e aprendizagem.
  • B. bens estratégicos intangíveis e fundamentados em conhecimento, associados ao valor dos produtos e serviços para os stakeholders.
  • C. características individuais que envolvam o manejo de tarefas menos rotineiras, programadas e técnicas.
  • D. as capacidades dos gestores de articular uma visão estratégica e comunicá-la a toda a organização.
  • E. todos os recursos físicos, de capital e humanos, conhecimentos que capacitam a organização.
Sua resposta é:
Questões de Administração Ética e responsabilidade Social
Ano: 2017 Banca: FUNDEP Concurso: UFVJM/MG Cargo: Secretário Executivo

Marques (2009), (in: PORTELA; SCHUMACHER, 2009) aponta em seus estudos características fundamentais inerentes à responsabilidade social empresarial. Em relação à responsabilidade social empresarial, analise as afirmativas a seguir e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.

( ) Busca ações planejadas; ações de longo prazo.

( ) Busca resultados sociais significativos (inclusão e transformação social).

( ) Tem como base, independentemente da compreensão ampla, a crítica de suas ações.

( ) Tem claro o papel do estado e da sociedade civil, bem como o seu no processo de organização da sociedade, principalmente da intervenção e combate dos problemas sociais.

( ) Tem como foco o lucro e os resultados empresariais e vê a responsabilidade social como estratégica de marketing na gestão competitiva.

Assinale a sequência CORRETA.

  • A. V F F V F
  • B. F V F F V
  • C. V V F V F
  • D. F V V F V
Sua resposta é:

As diversas Unidades da UFPA tiveram o consumo de Papel Sulfite 75g Alcalino 210x297 A4, conforme demonstrado no quadro abaixo.

Considerando que uma das funções essenciais da Gestão de Estoque está relacionada às previsões das quantidades necessárias de materiais para um determinado período, com base nas informações do quadro acima, utilizando o método da média móvel, a previsão de consumo de papel para o mês de novembro, em resma, será de

  • A. 1080.
  • B. 1090.
  • C. 1060.
  • D. 1074.
  • E. 1075.
Sua resposta é: