Questões de Direito do Trabalho do ano 2025

#Questão 1099521 - Direito do Trabalho, Duração do Trabalho, IV - , 2025, Prefeitura de Itumbiara - GO, Técnico em Libras

De acordo com a legislação vigente, a duração do trabalho dos profissionais que atuam como tradutores, intérpretes e guias-intérpretes da Língua Brasileira de Sinais é de

A)

4 horas diárias ou de 20 horas semanais.

B)

5 horas diárias ou de 25 horas semanais.

C)

6 horas diárias ou de 30 horas semanais.

D)

7 horas diárias ou de 35 horas semanais.

#Questão 1100583 - Direito do Trabalho, Do trabalho em condições especiais, FUNDATEC, 2025, IF-RS, Técnico de Laboratório/Área: Mecânica

Sobre o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Normativas de Higiene e Segurança do Trabalho, é correto afirmar que:

A)

O uso de EPI é obrigatório apenas em atividades de alto risco, como construção civil e mineração, não sendo necessário em ambientes industriais com baixo risco de acidentes.

B)

A NR-6 estabelece que o fornecimento de EPI é de responsabilidade do empregador, mas sua utilização é opcional para o trabalhador.

C)

A NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade) não exige o uso de EPI específico, pois os riscos elétricos são controlados apenas por procedimentos operacionais.

D)

O treinamento para o uso correto de EPI é dispensável, desde que o trabalhador receba as instruções básicas por escrito.

E)

O EPI deve ser utilizado como última medida de proteção, priorizando-se sempre as medidas de proteção coletiva, como sinalização e barreiras físicas.

#Questão 1102138 - Direito do Trabalho, Questões essenciais relativas aos contratos de emprego, OBJETIVA, 2025, Prefeitura de Rio Negro - PR, Técnico em Segurança e Medicina do Trabalho

Considerando−se a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), avaliar se as afirmativas são certas (C) ou erradas (E) e assinalar a sequência correspondente.

( ) Deverá ser emitida para todo acidente ou doença relacionados ao trabalho, ainda que não haja afastamento ou incapacidade.
( ) É emitida pelo médico do trabalho da empresa contratante.
( ) É aberta pela empresa no período de 24h após o acidente.
( ) Protege contra a demissão, mas não contra a estabilidade provisória.

A)

C ? C ? E ? E.

B)

E ? E ? C ? C.

C)

C ? E ? C ? E.

D)

E ? C ? C ? E.

#Questão 1104395 - Direito do Trabalho, Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal, UECE-CEV, 2025, PGE/CE, Técnico de Representação Judicial - Direito

O empregado que, no período de 12 (doze) meses de trabalho, tiver tido 15 (quinze) faltas, terá direito a férias correspondentes a

A)

15 (quinze) dias corridos.

B)

18 (dezoito) dias corridos.

C)

21 (vinte e um) dias corridos.

D)

24 (vinte e quatro) dias corridos.

E)

27 (vinte e sete) dias corridos.

#Questão 1104396 - Direito do Trabalho, Duração do Trabalho, UECE-CEV, 2025, PGE/CE, Técnico de Representação Judicial - Direito

Por força de lei, a prestação de serviços na modalidade de teletrabalho deverá constar expressamente do(a)

A)

acordo ou convenção coletiva de trabalho.

B)

folha de frequência ou ponto do empregado.

C)

instrumento de contrato individual de trabalho.

D)

livro de registro de empregados.

E)

termo de acordo celebrado pelas partes.

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