Questões sobre Psicologia Organizacional

Uma crítica que se faz à Teoria de Relações Humanas é que essa teoria

Quando o trabalho ameaça estressar os funcionários, eles reagem reduzindo o ritmo. Essa forma de evitar o adoecimento é denominada pelos psicopatologistas

A história da psicopatologia do trabalho mostra que o movimento operário adquiriu bases sólidas e atingiu a dimensão de força política a partir

NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.

No que se refere ao bem-estar e à qualidade de vida no trabalho, para indivíduos na terceira idade, pode-se afirmar que:

Um estudo realizado pela diretoria de recursos humanos da construtora Solar identificou uma relação de fatores que colocam a qualidade de vida dos colaboradores em risco: o sedentarismo, o surgimento de doenças crônicas, a falta de recursos financeiros e de incentivo. A avaliação do grupo de humanização da empresa concluiu que, apesar de a maioria dos colaboradores considerar importante a prática de atividades físicas, eles referem não ter tempo para tal. No início do ano, a coordenação de segurança e saúde do trabalhador (CSST) da construtora identificou um aumento significativo no número de licenças médicas, a maior parte dos afastamentos por hipertensão arterial e dores na coluna.

A solução do problema identificado depende do estabelecimento de uma parceria entre a diretoria de recursos humanos, a coordenação de segurança e saúde do trabalhador e o grupo de humanização da construtora, para elaborar um projeto focado na promoção da saúde e na qualidade de vida do trabalhador.