Questões sobre Psicologia Organizacional

#Questão 579102 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2008, Metrô/SP, Analista Trainee

As teorias de motivação de abordagem do conteúdo ressaltam a compreensão dos fatores

A)

externos que condicionam os comportamentos dos indivíduos a atuarem sempre buscando oferecer resultados superiores para a empresa.

B)

externos gerenciados pelas empresas que reforçam positivamente os indivíduos que apresentam bom desempenho no trabalho.

C)

internos dos indivíduos que fazem com que eles ajam de determinada maneira.

D)

emocionais presentes no clima do trabalho, garantindo assim que todos os indivíduos tenham suas necessidades fisiológicas e sociais sempre satisfeitas, pois só assim conseguirão empreender energia para o trabalho.

E)

emocionais e racionais presentes nos indivíduos para que possam ser satisfeitas todas as necessidades latentes presentes no ambiente de trabalho.

#Questão 579088 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2008, TRT 5ª, Analista Judiciário

#Questão 126964 - Psicologia, Psicologia Organizacional, NCE, 2007, ANAC, Especialista em Regulação de Aviação Civil

Sobre o pensamento do psicanalista francês Christophe Dejours, que vem estudando as relações entre saúde e trabalho há cerca de três décadas, é correto afirmar:

A)

o sofrimento no trabalho resulta da incapacidade de alguns sujeitos se ajustarem à rotinas e solicitações da empresa em que atuam;

B)

as organizações, na atualidade, permitem que os indivíduos possam intervir na organização de seu trabalho em função de seus desejos e necessidades;

C)

a posição de Dejours em relação à doença psicossomática é similar ao grupo do IPSO;

D)

muitas doenças psicossomáticas resultam dos mecanismos adaptativos utilizados pelos indivíduos em seus ambientes de trabalho;

E)

a relação entre o trabalhador e a situação de trabalho se fundem no registro do imaginário do indivíduo e no registro das práticas institucionais (registro diacrônico).

#Questão 126967 - Psicologia, Psicologia Organizacional, NCE, 2007, ANAC, Especialista em Regulação de Aviação Civil

Sobre motivação nas organizações de trabalho, a teoria de dois fatores preconiza que tanto o ambiente externo como o trabalho em si, são fatores importantes. Esta teoria foi elaborada por:

A)

Maslow;

B)

Herzberg;

C)

Alderfer;

D)

Tolman;

E)

Kohlberg.

#Questão 127134 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2007, FCPTN/PA, Técnico em Administração e Finanças

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