Questões sobre Psicologia Organizacional

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Listagem de Questões sobre Psicologia Organizacional

#Questão 1088143 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2025, FUNPRESP-EXE, Analista de Previdência Complementar - Área 1: Administração e Planejamento

Julgue o item subsequente, em relação à neurociência, à psicologia organizacional e à gestão de pessoas. 


No contexto organizacional, as intervenções propostas pela neurociência permitem ao gestor identificar os meios motivacionais para cada indivíduo.

#Questão 1088145 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2025, FUNPRESP-EXE, Analista de Previdência Complementar - Área 1: Administração e Planejamento

Julgue o item subsequente, em relação à neurociência, à psicologia organizacional e à gestão de pessoas. 


Confiança e cooperação estão associadas ao hormônio cerebral da ocitocina.

#Questão 1091164 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2025, TRF - 6ª REGIÃO, Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia

Em relação a treinamento, desenvolvimento, gestão do desempenho e políticas de valorização no trabalho, julgue o item seguinte.


A avaliação psicológica é uma ferramenta que pode ser utilizada pelo psicólogo organizacional para identificar pontos de intervenção e oferecer suporte aos servidores no serviço público.

#Questão 1091169 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2025, TRF - 6ª REGIÃO, Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia

Julgue o item a seguir, referente à entrevista de desligamento e à pesquisa e intervenção nas organizações.


A entrevista de desligamento deve apurar o nível de satisfação do colaborador com relação às políticas e práticas da empresa, ao ambiente de trabalho, ao relacionamento com os colegas e gestores, ajudando a controlar e medir os resultados das políticas de gestão de pessoas da organização.

#Questão 1091170 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2025, TRF - 6ª REGIÃO, Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia

Julgue o item a seguir, referente à entrevista de desligamento e à pesquisa e intervenção nas organizações.


É necessário que a escolha do instrumento de coleta de dados a ser utilizado para mapeamento e diagnósticos de determinado setor ou aspecto de uma organização de trabalho esteja alinhada a uma concepção teórica do que será pesquisado, exigindo do pesquisador a clareza das dimensões que compõem, a partir dessa teoria, esse fenômeno.

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