Questões sobre Comportamento Organizacional

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Em relação ao comportamento organizacional, a correspondência entre autor e conceituação NÃO está correta em qual das alternativas a seguir?

Conforme Tamayo (2005), existe um impacto dos valores pessoais e organizacionais sobre o comportamento organizacional. Considerando essa informação, assinale a alternativa correta.

Marcos é psicólogo de uma grande empresa e verificou que existe alta rotatividade de profissionais na organização, o que impacta na lucratividade devido aos gastos demissionais e admissionais.

Assinale a opção que indica o fenômeno que está sendo analisado pelo profissional.

Considere os transtornos mentais e de comportamento relacionados ao trabalho abaixo.

I. Transtorno cognitivo leve e Síndrome de dependência de álcool.

II. Neurastenia e Episódio Depressivo.

III. Hipersonia não orgância e anorexia nervosa.

IV. Transtorno dissociativo e transtorno obsessivo-compulsivo.

É transtorno mental e de comportamento relacionado ao trabalho o que consta APENAS em

Meyer, Allen e Smith (1993) desenvolveram uma concepção de comprometimento organizacional com três tipos de comprometimento. As frases: “Eu ficaria feliz em ficar o resto da minha carreira nesta organização” e “Eu realmente me sinto como se os problemas da organização fossem os meus próprios”, referem-se ao comprometimento

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