Questões de Psicologia do ano 2012

#Questão 126246 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2012, TJRJ/RJ, Analista Judiciário

Oferecer feedback é

A)

utilizar comunicação unidirecional para informar sobre suas experiências positivas e negativas com a outra pessoa, com o objetivo de melhorar o relacionamento interpessoal.

B)

julgar o desempenho e expressar sua opinião em relação às metas que foram acordadas, com o objetivo de criticar comportamentos inadequados.

C)

disponibilizar informações sobre um comportamento passado que pode vir a influenciar um comportamento futuro, com o objetivo de melhorar o desempenho e desenvolver capacidades.

D)

utilizar comunicação unidirecional para interpretar as condutas da outra pessoa e indicar aquelas que dificultam o cumprimento dos objetivos e adequação aos valores da empresa.

E)

utilizar comunicação unidirecional para identificar padrões de conduta, com o objetivo de elevar o autoconhecimento e a autoestima.

#Questão 126248 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2012, TJRJ/RJ, Analista Judiciário

O processo de comunicação está sujeito a uma série de fatores que podem dificultar ou prejudicar a comunicação entre as pessoas. Uma dessas barreiras é a filtragem que se refere à

A)

projeção realizada pelo receptor quando decodifica uma mensagem.

B)

omissão de dados pelo emissor, que dificultam o entendimento da mensagem pelo receptor.

C)

escuta seletiva realizada pelo receptor em função de sua resistência à mudança.

D)

capacidade do indivíduo de captar certo volume ou quantidade de informação.

E)

manipulação da informação pelo emissor, para que ela seja vista de maneira mais favorável pelo receptor.

#Questão 126250 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2012, TJRJ/RJ, Analista Judiciário

As equipes podem ser diferenciadas com base em cinco dimensões: grau de permanência, habilidades/competências, autonomia e influência, nível da tarefa e contexto espaço-temporal. O grau de permanência refere-se à

A)

capacidade de retenção de seus membros por longos períodos.

B)

natureza da tarefa a ser desenvolvida.

C)

expectativa do tempo de duração da equipe.

D)

possibilidade de seus membros participarem de outras equipes.

E)

possibilidade de contato face a face.

#Questão 126252 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2012, TJRJ/RJ, Analista Judiciário

Um grupo é uma unidade social que consiste em duas ou mais pessoas e que possui os seguintes atributos:

A)

objetivos individuais, visão comum, foco no processo e participação integrada.

B)

coesão, organização, comunicação formal e socialização.

C)

individualidade, censura, união e relacionamento.

D)

filiação, interação entre os integrantes, objetivos compartilhados e normas.

E)

influência grupal, expectativas comuns, processo decisório e liderança.

#Questão 126254 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2012, TJRJ/RJ, Analista Judiciário

A Teoria ERG, desenvolvida por Clayton Alderfer, sustenta que as pessoas são motivadas por três tipos de necessidades hierarquicamente dispostas, que são necessidades de

A)

segurança, de afiliação e sociais.

B)

existência, de relacionamento e de crescimento.

C)

equidade, de realização e de grandeza.

D)

pertencer, de poder e de autorrealização.

E)

promoção, de valência e de contrapartida.

Questões de Psicologia do ano 2012

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