As equipes podem ser diferenciadas com base em cinco dimensões: grau de permanência, habilidades/competências, autonomia e influência, nível da tarefa e contexto espaço-temporal. O grau de permanência refere-se à
capacidade de retenção de seus membros por longos períodos.
natureza da tarefa a ser desenvolvida.
expectativa do tempo de duração da equipe.
possibilidade de seus membros participarem de outras equipes.
possibilidade de contato face a face.
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