Questões de Psicologia do ano 2012

#Questão 126152 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2012, TRF 2ª, Analista Judiciário

A Síndrome de Burnout corresponde a

A)

uma situação em que o colaborador se desliga do trabalho em busca de nova oportunidade.

B)

um quadro de exaustão física e emocional, em geral causado pelo estresse no trabalho.

C)

um impedimento por parte do gestor, para promover o colaborador a um cargo aspirado.

D)

um contexto de compreensão mútua em relação à necessidade de queima de recursos no trabalho.

E)

uma sequência de demissões em uma organização, por meio do PDV − Plano de Demissão Voluntária.

#Questão 126154 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2012, TRF 2ª, Analista Judiciário

São grupos nas organizações que tendem a ter padrões mais rígidos de status, autoridade, papéis e comunicação. O grupo que NÃO corresponde a esta descrição é

A)

o informal.

B)

a equipe de projeto.

C)

a equipe de trabalho.

D)

a estrutura matricial.

E)

o grupo de trabalho.

#Questão 126156 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2012, TRF 2ª, Analista Judiciário

Os grupos de trabalho e as equipes de trabalho são semelhantes quanto ao fato de que ambos têm uma atribuição formal por parte da organização. A diferença está no fato de que, no grupo de trabalho, o esforço de trabalho de um membro

A)

apoia-se na característica de que o trabalho de cada pessoa depende do trabalho da pessoa anterior e, nas equipes de trabalho, isto não ocorre.

B)

depende dos outros membros, mas equipes de trabalho não requerem a cooperação de cada membro para atingir o resultado final.

C)

depende da coesão entre os membros, sendo que equipes de trabalho requerem a competição como estímulo para atingir o resultado final.

D)

não depende dos outros membros, mas equipes de trabalho requerem a cooperação de cada membro para atingir o resultado final.

E)

depende da força da motivação das pessoas do grupo para continuarem a fazer parte do grupo, já que ninguém pode ser substituído, e a equipe de trabalho não depende desse fator.

#Questão 126158 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2012, TRF 2ª, Analista Judiciário

A tomada de decisão em grupo depende da tarefa e do grupo e pode assumir várias formas. Em uma decisão por consenso, todos os membros

A)

votam individualmente, após a exposição dos motivos de todos.

B)

recebem autoridade para tomar decisão por si mesmos.

C)

oferecem suas opiniões para que o líder do grupo decida.

D)

votam anonimamente em alternativas do grupo.

E)

concordam com a decisão do grupo.

#Questão 126159 - Psicologia, Psicologia Organizacional, FCC, 2012, TRF 2ª, Analista Judiciário

O aporte da Teoria de Sistemas revolucionou o estudo das organizações, pois suas fronteiras foram ultrapassadas e

A)

a noção de subsistema composto por elementos não relacionados que constituem as partes ou órgãos que compõem o sistema permitiu compreender relações intra-grupos.

B)

em vez de se estudar a organização de fora para dentro, passou-se a estudá-la no seu interior.

C)

passou-se a olhá-las do elemento menor e condicionado rumo ao elemento maior e condicionador, numa teorização introversa.

D)

o ambiente externo passou a ser considerado o condicionante básico do formato e do comportamento organizacional.

E)

a empresa, como sistema fechado por limites ou fronteiras, passou a criar sua própria cultura.

Questões de Psicologia do ano 2012

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