A Síndrome de Burnout corresponde a
uma situação em que o colaborador se desliga do trabalho em busca de nova oportunidade.
um quadro de exaustão física e emocional, em geral causado pelo estresse no trabalho.
um impedimento por parte do gestor, para promover o colaborador a um cargo aspirado.
um contexto de compreensão mútua em relação à necessidade de queima de recursos no trabalho.
uma sequência de demissões em uma organização, por meio do PDV − Plano de Demissão Voluntária.
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