6771 Q690783
Medicina
Ano: 2007
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Julgue os seguintes itens com base nas determinações da Consolidação das Leis do Trabalho. Compete às secretarias estaduais e municipais do trabalho promover a fiscalização do cumprimento das normas de segurança e medicina do trabalho.
6772 Q690782
Medicina
Ano: 2007
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Julgue os seguintes itens com base nas determinações da Consolidação das Leis do Trabalho. Nenhum estabelecimento poderá iniciar suas atividades sem prévia inspeção e aprovação das respectivas instalações pela autoridade regional competente em matéria de segurança e medicina do trabalho.
6773 Q690781
Medicina
Ano: 2007
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Acerca dos critérios estabelecidos pela Sociedade Brasileira de Cardiologia para se classificar um quadro cardiológico como cardiopatia grave, julgue os itens a seguir. Um paciente com fração de ejeção do ventrículo esquerdo menor que 35% do volume ventricular diastólico final é classificado como cardiopata grave.
6774 Q690780
Medicina
Ano: 2007
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Acerca dos critérios estabelecidos pela Sociedade Brasileira de Cardiologia para se classificar um quadro cardiológico como cardiopatia grave, julgue os itens a seguir. Do ponto de vista exclusivamente de cifras, é considerada grave a hipertensão arterial maior que 200 mmHg × 115 mmHg, independentemente de se instituir tratamento adequado.
6775 Q690779
Medicina
Ano: 2007
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Acerca dos critérios estabelecidos pela Sociedade Brasileira de Cardiologia para se classificar um quadro cardiológico como cardiopatia grave, julgue os itens a seguir. São classificadas como cardiopatias graves a insuficiência cardíaca e(ou) coronária enquadrada nas classes II e III da classificação da NYHA e, eventualmente, as da classe I, na dependência da idade, da atividade profissional e da incapacidade de reabilitação.
6776 Q690778
Medicina
Ano: 2007
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Um pesquisador identificou que, em determinada empresa, foram feitas 60 perícias de atestado médico no mês de julho de 2007. Nessas perícias, 57 atestados foram homologados sem alteração; dois tiveram o tempo de afastamento reduzido de 2 para um dia, cada; um atestado não foi homologado. Com base nesses dados, julgue os itens subseqüentes. A incidência de afastamentos nessa empresa foi superior ao esperado.
6777 Q690777
Medicina
Ano: 2007
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Um pesquisador identificou que, em determinada empresa, foram feitas 60 perícias de atestado médico no mês de julho de 2007. Nessas perícias, 57 atestados foram homologados sem alteração; dois tiveram o tempo de afastamento reduzido de 2 para um dia, cada; um atestado não foi homologado. Com base nesses dados, julgue os itens subseqüentes. As juntas médicas responsáveis pelas perícias que alteraram o período de afastamento dos atestados extrapolaram sua competência legal.
6778 Q690776
Medicina
Ano: 2007
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Julgue os seguintes itens acerca do perfil profissiográfico previdenciário (PPP). Entre outros objetivos, o PPP visa garantir os direitos do trabalhador decorrentes da relação de trabalho e a proteger a empresa contra ações judiciais indevidas.
6779 Q690775
Medicina
Ano: 2007
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Julgue os seguintes itens acerca do perfil profissiográfico previdenciário (PPP). O PPP deverá ser emitido pela empresa empregadora, tanto no caso de empregado quanto no caso de cooperado filiado a uma cooperativa.
6780 Q690774
Medicina
Ano: 2007
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Julgue os seguintes itens acerca do perfil profissiográfico previdenciário (PPP). A empresa será multada se não mantiver o PPP atualizado ou não o fornecer ao empregado no encerramento do contrato de trabalho.