Questões de Gestão de Pessoas

#Questão 1018551 - Gestão de Pessoas, Responsabilidade de Linha e Função de Staff, Quadrix, 2022, CRA-PR, Secretária I

#Questão 1018591 - Gestão de Pessoas, Aplicando Pessoas, FGV, 2022, TJ-DFT, Técnico Judiciário Área Administrativa

A organização XYZ é composta por equipes de trabalho pequenas. Na XYZ, o método de avaliação do desempenho humano consiste na comparação de cada funcionário com cada um dos demais membros de sua equipe, ordenando-se, ao final, os funcionários de acordo com as classificações obtidas.

Esse método tradicional de avaliação de desempenho é conhecido como:

A) escalas gráficas;

B) ordenação simples;

C) comparação por pares;

D) distribuição forçada;

E) classificação de incidentes críticos.

#Questão 1018592 - Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento, FGV, 2022, TJ-DFT, Técnico Judiciário Área Administrativa

Segundo a conceituação mais difundida no campo da gestão de pessoas, o processo de treinamento é composto por quatro etapas a que correspondem diferentes objetivos, decisões e ações.

As decisões acerca dos conteúdos, das metodologias de treinamento a serem empregadas e do público-alvo do treinamento são tomadas na:

A) segunda etapa, de desenho do treinamento;

B) primeira etapa, de planejamento do treinamento;

C) terceira etapa, de modelagem do treinamento;

D) primeira etapa, de avaliação das necessidades de treinamento;

E) segunda etapa, de implementação do programa de treinamento.

#Questão 1018593 - Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas, Avança SP, 2022, Câmara Municipal de Sorocaba, Analista de Recursos Humanos - PROVA ANULADA

Sobre os modelos de Planejamento em Recursos Humanos, baseado ___________________ vincula-se ao conceito de que a necessidade de pessoal é considerada uma variável dependente da procura estimada do produto (quando indústria) ou do serviço (quando organização não industrial).

A) no fluxo de pessoal.

B) em segmentos de cargos.

C) em planejamento integrado.

D) em substituições de postos-chave.

E) na procura estimada do produto ou serviço.

#Questão 1018594 - Gestão de Pessoas, Visão Geral da área de RH na organização, Avança SP, 2022, Câmara Municipal de Sorocaba, Analista de Recursos Humanos - PROVA ANULADA

Questões de Gestão de Pessoas

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo