Questões de Gestão de Pessoas da CESPE / CEBRASPE

A avaliação feita pela própria pessoa acerca de critérios e parâmetros de desempenho no trabalho chama-se 

Avaliar se o que se aprende em um treinamento é transferido ou aplicado na prática do trabalho refere-se ao critério de avaliação 

A declaração do conhecimento, das habilidades e das capacidades exigidos à pessoa que irá desempenhar o cargo refere-se 

No ambiente organizacional, o conflito passado que pode gerar novos conflitos é conhecido como

Em processos seletivos, a entrevista que permite que o candidato tenha o máximo de liberdade para encaminhar a discussão, ao mesmo tempo em que o entrevistador evita influenciar as respostas do candidato, é a entrevista