Questões sobre Gerenciamento de Recursos Humanos

Uma organização de médio porte utiliza o método de escalas gráficas para avaliação de desempenho de seus funcionários. A gerente de recursos humanos entende que o método tem como principal vantagem a facilidade de aplicação.

No entanto, o método de escalas gráficas apresenta desvantagens, como:

O gerente de recursos humanos de uma academia de ginástica é incumbido de demitir alguns dos colaboradores da equipe, em função de um período de fracos resultados econômicos. Apesar de estar convencionado na academia que a demissão deve ser realizada por e-mail, o gerente decide convocar, para uma conversa face a face, cada um desses colaboradores. Sobre o canal adotado pelo gerente no processo de demissão, assinale a afirmativa correta.

Processos de _______________ são usados para motivar as pessoas e tentar satisfazer suas necessidades. São incluídos nesses processos bonificações, remuneração e benefícios. A alternativa que completa corretamente a sentença acima é:

Considerando o planejamento de recursos humanos – PRH, é correto afirmar:

Com relação a administração de recursos humanos (ARH) e suas relações, julgue os itens a seguir. Entre os modos de se lidar com conflitos, menciona-se a ação de competir, que se caracteriza pela abordagem na qual cada envolvido busca atingir suas metas às custas do outro.