Considerando o planejamento de recursos humanos – PRH, ?...

A O PRH é o processo de executar ações que garantam a tomada de decisão sobre os processos externos à organização. B Nas melhores empresas, há distinção clara entre o planejamento estratégico e o PRH. C Além da formulação da estratégia, o PRH também é importante em termos da implementação da estratégia. D Há evidências que sugerem que a integração do planejamento de recursos humanos e do planejamento estratégico tende a ser mais efetiva quando não há alinhamento entre os dois processos.