Questões Concurso Prefeitura de Cuiabá - MT

#Questão 902314 - Administração Geral, Organizações, Sistemas e Métodos, IBFC, 2023, Prefeitura de Cuiabá - MT, Desenvolvimento de Recursos Humanos na Saúde

Ao pensar os sistemas de trabalho em serviços de saúde, Burmester (2019), destaca a importância de desenvolver um organograma, que é a representação gráfica da estrutura formal de qualquer organização. Entretanto, o autor, ressalta que um organograma requer um funcionograma, este que é um gráfico da organização que procura demonstrar de forma detalhada as principais atividades desempenhadas, possibilitando que as tarefas sejam agregadas em cada órgão do organograma. Com base na compreensão de Burmester (2019), sobre o funcionograma, assinale a alternativa correta.

A) O funcionograma não possibilita às pessoas o esclarecimento de onde se encontram e onde podem chegar na estrutura organizacional

B) O funcionograma possibilita a análise e avaliação de desempenho individual, porém não possibilita fazer avaliações grupais

C) O funcionograma possibilita o conhecimento de quais trabalhos e atividades estão sendo desenvolvidos nos diferentes órgãos da organização

D) O funcionograma, não possibilita a distribuição equitativa do trabalho, isto só é possível no organograma

#Questão 902315 - Administração Pública, Governo Eletrônico e Transparência, IBFC, 2023, Prefeitura de Cuiabá - MT, Desenvolvimento de Recursos Humanos na Saúde

Toda informação é definida como dados comunicados ou fatos conhecidos acerca de algo ou alguém. A comunicação em saúde parte do mesmo princípio, e cabe destacar que este tema vem sendo abordado no Brasil pelo Ministério da Saúde por meio da Política de Informação, Educação e Comunicação (IEC) (MATIELLO et al., 2021). Tendo como base os princípios da IEC, analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) Esta política promove a visibilidade das ações e dos serviços do SUS. ( ) Não compete a IEC promover acesso de pessoas em situação de vulnerabilidade social e discriminadas aos serviços e insumos de saúde. ( ) A IEC garante a apropriação por parte da população de todas as informações necessárias para a caracterização da situação demográfica e socioeconômica. ( ) A IEC promove o fortalecimento do controle social e da cidadania, tendo em vista a qualidade da humanização dos serviços e das ações em saúde.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.

A) V - F - V - V

B) V - V - V - V

C) F - V - V - F

D) F - F - V - V

#Questão 902316 - Administração Geral, Gestão Estratégica, IBFC, 2023, Prefeitura de Cuiabá - MT, Desenvolvimento de Recursos Humanos na Saúde

Santos (2021), aborda a questão do Clima Organizacional, como um conjunto de propriedades mensuráveis do ambiente de trabalho, percebidas, direta ou indiretamente, pelos indivíduos que vivem e trabalham neste ambiente e que influencia o comportamento e a motivação dessas pessoas. A partir disto, analise as afirmativas a seguir.
I. O Clima Organizacional é resultado do comportamento e da política dos membros da organização, especialmente da alta administração. II. O Clima Organizacional, não pode servir como base interpretativa das situações organizacionais. III. O Clima Organizacional é algo capaz de ser percebido pelos membros da organização.

De acordo com a autora, estão corretas as afirmativas:

A) I apenas

B) II apenas

C) III apenas

D) I e III apenas

#Questão 909940 - Direito Civil, Domicílio e Bens, IBFC, 2023, Prefeitura de Cuiabá - MT, Apoio Jurídico

#Questão 902506 - Atendimento ao Público, Comunicação no Atendimento ao Público, IBFC, 2023, Prefeitura de Cuiabá - MT, Agente de Saúde /Agente de Call Center

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