Listagem de Questões Concurso PM/MG
De acordo com o Caderno de Gestão para Resultado n. 02, que estabelece parâmetros para alcance de resultados na gestão operacional, o Indicador de Desempenho Operacional presta-se ao acompanhamento do desempenho das RPM’s e do CPE, quanto à maior redução possível de determinados delitos e à realização de operações, inclusive de meio ambiente e trânsito (urbano e rodoviário), bem como de apreensões de armas de fogo. A mensuração deste indicador será realizada em 8 (oito) fases, que obedecem a uma sequência lógica. Qual assertiva, dentre as alternativas abaixo, apresenta fases que estão contidas na sequência supracitada:
Identificação dos delitos de maior incidência, projeção da incidência criminal e acordo formal para cumprimento das metas.
Identificação dos delitos de maior incidência, levantamento das metas e reunião entre as Corporações policiais mineiras.
Projeção da incidência criminal, gestão estratégica do desempenho operacional e reunião entre as Corporações policiais mineiras.
Projeção da incidência criminal, elaboração dos planos de ação e implementação de operações policiais.
Sobre a modalidade de licitação denominada Pregão, nos termos contidos no Decreto Estadual n. 44.786/08, é CORRETO afirmar que:
Embora o pregão seja uma modalidade de licitação pública, o acesso ao recinto onde se desenvolve a sessão do pregão pode ser restringido a pessoal previamente identificado e qualificado.
Aplica-se o pregão, entre outros, nas locações imobiliárias e não alienações em geral.
No pregão presencial, admite-se aos licitantes ofertar lances, para fins de se alterar o preço das propostas, por meio de correspondência postal.
Marque a alternativa CORRETA. São fatores de aferição do mérito dos oficiais para fins de promoção:
Avaliação de desempenho, formação acadêmica, recompensas, tempo de serviço e avaliação da Comissão de Promoção de Oficiais ( CPO ).
Avaliação de desempenho, formação acadêmica, disciplina, tempo de serviço e avaliação do Alto comando.
Avaliação de desempenho, formação acadêmica, disciplina, tempo de serviço e avaliação da Comissão de Promoção de Oficiais ( CPO ).
Avaliação de desempenho, formação acadêmica, punições, tempo de serviço e avaliação da Comissão de Promoção de Oficiais ( CPO ).
A promoção consiste no acesso equânime, gradual, sucessivo, regular e equilibrado das praças às graduações da hierarquia das Instituições Militares Estaduais (IME). Sobre a promoção das praças, com base no Decreto nº 44.557/07, é CORRETO afirmar que:
A praça punida em decorrência de sua submissão a processo administrativo disciplinar, de natureza demissionária, pela prática de ato que afete a honra pessoal ou o decoro da classe será considerada possuidora do requisito de idoneidade moral, dois anos após a data do fato que motivou a punição.
O Exame de Aptidão Profissional integra o rol de requisitos para concorrer à promoção, dentro do aspecto de capacitação profissional, e seu resultado acarreta alteração na ordem de classificação por antiguidade dos candidatos considerados aptos.
Para concorrer à promoção por merecimento a Praça deverá estar no mínimo no conceito B, sem pontuação negativa.
O conceito atribuído pela Comissão de Promoção de Praças será dado de acordo com a análise geral dos documentos e de possíveis informações sobre o candidato, e o conceito atribuído em um julgamento poderá ser alterado em um outro.
O Decreto Estadual nº 44.557/2007, que contém o Regulamento de Promoção de Praças das Instituições Militares do Estado de Minas Gerais, estabelece critérios ao acesso para promoção de praças da PMMG. Marque a alternativa que não contém um critério definido no citado Decreto:
post-mortem.
claro de efetivo.
tempo de serviço.
trintenária
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