Questões de Serviço Social do ano 2007

De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), os trabalhadores sob efeito de drogas têm três vezes mais probabilidade de atrasar-se ou faltar ao serviço, e, conforme pesquisa da Associação Brasileira de Estudos do Álcool e outras Drogas (ABEAD), em 1990, a dependência de álcool era o terceiro motivo para o absenteísmo no trabalho. Com base nessas informações e em aspectos relacionados ao assunto, julgue os itens seguintes.

I A Organização Internacional do Trabalho (OIT) considera como absenteísmo apenas as ausências ao trabalho não justificadas por licença médica.

II As experiências de atuação em nível institucional por meio de programas de prevenção ao uso de drogas no trabalho mostram que a redução no uso de drogas, especialmente do álcool, não tem contribuído para diminuir as faltas ou os acidentes de trabalho.

III Estudos realizados em vários países não permitem que se conclua que a causa do absenteísmo geral seja o excesso de consumo de bebida alcoólica, mas os resultados confirmam que, entre os bebedores pesados, é altamente provável que as ausências ao trabalho se dêem por esse motivo.

IV Mesmo tendo caráter de comportamento individual, o absenteísmo de um trabalhador cria, para os demais trabalhadores da empresa, problemas muitas vezes ignorados pelos gestores de recursos humanos.

Estão certos apenas os itens

Para efetivar o Sistema Único de Assistência Social é necessário que a assistência social seja considerada como uma política pública obedecendo aos seguintes requisitos:

I ser planejada, o que exige o conhecimento prévio da realidade por meio da função de vigilância social, conhecendo demandas e necessidades e construindo metas.

II ser orçamentada, o que implica o desenvolvimento da tecnologia de orçamento na assistência social, além da definição de percentuais de gastos anuais.

III desenvolver tecnologia de gestão, conhecimentos teóricos e metodologia de trabalho social, o que acarreta o fortalecimento dos mecanismos de gestão democrática e participativa.

IV ser avaliada, o que implica a necessidade de discussão de resultados e de seus indicadores.

A quantidade de itens certos é igual a

No processo de diagnóstico institucional, a escolha dos membros da equipe responsável pela condução do trabalho é um passo essencial para que o seu resultado seja representativo do conjunto da instituição. Acerca do assunto, assinale a opção incorreta.

O Parecer Social refere-se a esclarecimentos e análises, com base em conhecimentos específicos do Serviço Social, sendo compreendido como instrumento de viabilização de direitos. Nesse sentido, sobre o Parecer Social, pode-se afirmar:

I. Subsidia a concessão de benefícios sociais, decisões médicas e judiciais.

II. Elabora-se diante da inexistência e/ou insuficiência de comprovação objetiva de dependência econômica e união estável.

III. Subsidia a avaliação médico-pericial nas situações de intercorrências sociais dos segurados.

IV. Elabora-se com base em estudo rigoroso e fundamentado, não devendo apresentar caráter conclusivo ou indicativo.

V. Utiliza-se para orientar e informar os usuários quanto ao uso de benefícios sociais do governo.

Estão corretas apenas:

De acordo com Souza (1989), o assistente social no seu fazer profissional deve estar atento aos focos abordados.

É INCORRETO afirmar que sejam focos de abordagem desse profissional