Questões de Gestão de Pessoas

#Questão 1018180 - Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional (DO), FAUEL, 2022, Prefeitura de Apucarana - PR, Psicólogo

O desenvolvimento organizacional é uma abordagem de mudança organizacional na qual os próprios colaboradores formulam a mudança necessária e a implementam através da assistência de um consultor interno ou externo. O DO (desenvolvimento organizacional), utiliza-se de um processo dinâmico composto de algumas fases, dessa forma avalie as alternativas a seguir e assinale a INCORRETA:

A) Diagnóstico.

B) Intervenção.

C) Reforço.

D) Análise transacional.

E) O DO funciona como um processo planejado e negociado de mudança organizacional, a mudança é um processo de descongelamento, mudança e congelamento.

#Questão 1018181 - Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, FAUEL, 2022, Prefeitura de Apucarana - PR, Psicólogo

De acordo com Chiavenato, o recrutamento corresponde ao processo pelo qual a organização atrai candidatos no mercado para abastecer seu processo seletivo. Funciona com um processo de comunicação que divulga e oferece oportunidades de emprego e ao mesmo tempo atrai os candidatos para o processo seletivo. Sendo fundamental que atraia e traga candidatos para serem selecionados, dentro da administração pública o recrutamento tem algumas peculiaridades, dessa forma avalie as alternativas a seguir e assinale a INCORRETA:

A) Na administração pública não pode haver recrutamento interno entre os servidores públicos para a ocupação de outro cargo. O que ocorre são progressões e alterações de cargos dentro da mesma carreira.

B) A investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração.

C) Podemos verificar que a utilização do recrutamento interno na administração pública não é restrita, no entanto, importante para que o gestor obtenha contribuição com a experiência dos servidores que já trabalhavam na instituição antes de seu ingresso e principalmente, para motivar e manter os servidores mais qualificados, conseguindo seu comprometimento com a instituição e com o governo.

D) Na administração pública o recrutamento também pode ser feito por uma ou mais técnicas, contudo obrigatoriamente existirá um edital, o qual constará sobre as vagas existentes, cargos, requisitos, prazos e explicará todo o processo de recrutamento e seleção.

E) Em obediência ao princípio da impessoalidade, a administração pública não pode ceder qualquer aspecto que seja privilegiando alguém em um processo de recrutamento e seleção. Os requisitos, imposições, testes e provas de uma seleção devem ser iguais e com os mesmos critérios de correção para todos os participantes, buscando extinguir ou reduzir a subjetividade.

#Questão 1018182 - Gestão de Pessoas, Gestão de Competências, Quadrix, 2022, CRM-SC, Agente Fiscal

#Questão 1018183 - Gestão de Pessoas, Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, UPENET/IAUPE, 2022, Prefeitura de Bom Conselho - PE, Agente Administrativo

Define-se equipe quando pessoas que se conhecem e interagem entre si têm um compromisso de atingir, com esforço, todas as suas metas. O grupo, no entanto, é formado por pessoas que não interagem com frequência e estão desprovidas de compromissos e laços que necessitam da colaboração de todos.
Sobre trabalho em equipe, analise as afirmativas abaixo e coloque V nas Verdadeiras e “F” nas Falsas.
( ) Promover melhor interação.
( ) Estimular a união entre o grupo.
( ) Promover conflitos institucionais.
( ) Ser um bom negociador.
Assinale a alternativa que indica a sequência CORRETA.

A) V,V,V,V

B) V,F,F,V

C) F,V,V,F

D) V,F,F,F

E) V,V,F,V

#Questão 1018199 - Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, FGV, 2022, Prefeitura de Manaus - AM, Administrador Geral

Considere que a SEMSA esteja realizando recrutamento para um cargo de chefia, mas, por conta de problemas orçamentários, tenha que gastar o mínimo possível nessa atividade.
Dada a restrição apresentada, assinale a opção que indica o tipo de recrutamento que deveria ser adotado.

A) Externo.

B) Interno.

C) Ás cegas.

D) Por headhunter.

E) Misto.

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