Considerando o subsistema de treinamento e capacitação de

A Treinamento é um processo educacional focado no curto prazo e aplicado de maneira sistemática e organizada. B O conteúdo do treinamento pode envolver mudanças comportamentais.  C A aprendizagem é uma mudança no comportamento e ocorre no dia a dia e em todos os indivíduos.  D Do ponto de vista administrativo, o treinamento dos funcionários constitui responsabilidade própria da gerência de Recursos Humanos.