“A administração estratégica de Recursos Humanos privi

#Questão 926255 - Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas, FUNDEP (Gestão de Concursos), 2023, Câmara de Contagem - MG, Analista Técnico - Gestor de RH

“A administração estratégica de Recursos Humanos privilegia, como objetivo fundamental, a otimização dos resultados finais da organização e da qualidade dos talentos que a compõem” (MARRAS, 2011).

Considerando essa afirmação, não constitui função da gestão estratégica de Recursos Humanos: 

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