Questões de Administração da NCE

planejamento

recrutamento;

treinamento;

desenvolvimento;

as delimitações de setores de negócios e fronteiras organizacionais são claramente identificadas;

os aspectos relevantes da oferta estão incorporados ao próprio processo de troca;

a inovação é atribuição da oferta, sendo que intermediários contribuem exclusivamente nos aspectos tempo e espaço;

os atores envolvidos nas trocas buscam informações exclusivamente relacionadas aos seus objetivos de consumo.

a facilitação da inovação por meio da contratação de diferentes perfis de empregados;

a criação e mobilização de equipes orientadas para a geração de novos insights para a organização;

treinamento e desenvolvimento do atual quadro, de maneira a criar competências para criar e utilizar o conhecimento;

o registro das melhores práticas existentes na organização para possibilitar posterior utilização por diversos setores;

a alavancagem das fontes de competência por meio de iniciativas que facilitem a circulação de informações.

definição de escopo, análise de riscos, gerência de custos, gerência de recursos materiais e gerência de recursos humanos;

iniciação, planejamento, execução, controle e encerramento;

análise de tempo, análise de custo, análise de viabilidade, análise de escopo, análise de risco;

preparação, minimização de riscos, otimização de recursos, revisão, alcance de objetivos;

planejamento de projeto, cronograma, análise de valor agregado, gerenciamento de riscos de projeto, melhoria do processo.

duração indefinida;

curta duração;

trabalho operacional;

utilização de recursos humanos e materiais;

continuidade e repetição.