Questões de Administração do ano 2016

#Questão 663604 - Administração, O comportamento organizacional, FCC, 2016, Assembléia Legislativa - MS, Analista de Recursos Humanos

É a cultura organizacional que produz junto aos mais diferentes públicos o conjunto de percepções, ícones e símbolos que costuma-se denominar imagem corporativa. Nesse sentido, os autores que estudam o tema sustentam que

A) a cultura organizacional possui apenas aspectos formais e abertos, sendo os aspectos informais denominados contracultura.

B) os artefatos como, por exemplo, as vestimentas, correspondem à camada mais superficial e visível da cultura da organização.

C) os valores constituem a camada mais profunda da cultura organizacional, não sendo observáveis com facilidade.

D) a cultura corresponde à qualidade do ambiente percebida pelo grupo, comportando, assim, avaliação subjetiva.

E) a cultura é uniforme na organização, porém é passível de mudanças em função da ocorrência dos denominados ritos de degradação.

#Questão 663624 - Administração, O comportamento organizacional, IBFC, 2016, SES/PR, Administrador

A cultura organizacional é moldada pelas experiências comuns dos membros da organização, e a maioria das organizações desenvolve culturas únicas ao longo do tempo através da prática e uso comum. Essas experiências incluem os itens relacionados abaixo, exceto o que está na alternativa.

A) Visões compartilhadas.

B) Intolerância a riscos.

C) Sistemas de motivação e recompensa.

D) Código de conduta.

#Questão 663625 - Administração, O comportamento organizacional, IBFC, 2016, SES/PR, Administrador

#Questão 663669 - Administração, Novas Abordagens da Administração, FCC, 2016, Assembléia Legislativa - MS, Analista de Recursos Humanos

Suponha que determinada sociedade de economia mista controlada pelo Estado de Mato Grosso do Sul pretenda utilizar, como ferramenta em seu processo de planejamento estratégico e avaliação de desempenho, o Balanced Scorecard. Além da financeira, a referida metodologia considera também, de forma equilibrada, as seguintes perspectivas:

A) clientes, processos internos e aprendizado.

B) missão, visão e valores.

C) desafios e oportunidades.

D) análise interna e análise externa.

E) forças, fraquezas e cenários.

#Questão 663675 - Administração, Novas Abordagens da Administração, CESPE / CEBRASPE, 2016, TRT 8ª, Técnico Judiciário

Na fase do planejamento do ciclo PDCA,

A) realiza-se uma verificação bem detalhada do alcance dos objetivos.

B) os resultados obtidos são monitorados e confrontados com os resultados previstos no planejamento.

C) é necessário realizar todas as atividades que foram previstas no plano de ação.

D) é necessário executar as ações previstas nas avaliações e nos relatórios relativos aos processos e, quando necessário, traçar novos planos de ação para melhorar ou padronizar esses processos.

E) são estabelecidos os objetivos e definidas as metas para a execução do plano de ação.

Questões de Administração do ano 2016

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