Questões de Administração do ano 2016

#Questão 663525 - Administração, Organização, FCC, 2016, Assembléia Legislativa - MS, Biblioteconomista

Os gerentes devem primeiramente decidir como combinar os indivíduos e seus talentos com os tipos de funções e estruturas necessários para realizar o trabalho e, então, estruturá-los e organizá-los de forma que exista fácil comunicação entre as diversas unidades. Esta é a função administrativa conhecida como

A) organização.

B) previsão.

C) preparação.

D) liderança.

E) controle.

#Questão 663561 - Administração, Organização, IBFC, 2016, SES/PR, Administrador

Leia as afirmações a seguir e assinale a alternativa correta.

I. A organização é o ponto de convergência dos fatores de produção com eficiência e eficácia.

II. A organização é um empreendimento social do qual se reúnem vários recursos para que determinados objetivos sejam atingidos.

A) Somente a afirmação I está correta.

B) Somente a afirmação II está correta.

C) Todas as afirmações estão corretas.

D) Nenhuma das afirmações está correta.

#Questão 663562 - Administração, Organização, FUNIVERSA, 2016, IFAP/AP, Administrador

Em termos de arranjo físico dos materiais, assinale a alternativa que apresenta um fator que origina uma mudança de layout.

A) mudança na localização do mercado produtor

B) elevado índice de acidentes

C) variação no volume da oferta

D) mudança nas chefias

E) substituição de funcionários

#Questão 663602 - Administração, O comportamento organizacional, FCC, 2016, Assembléia Legislativa - MS, Analista de Recursos Humanos

A Qualidade de Vida no Trabalho − QVT está relacionada à motivação, à satisfação no trabalho e aos fatores ambientais e ergonômicos. De acordo com o modelo de QVT, preconizado por Hackman e Oldham, afigura-se fundamental, em face da produção de estados psicológicos relacionados a resultados pessoais e de trabalho,

A) o ambiente físico.

B) o absenteísmo.

C) a rotatividade.

D) a jornada de trabalho.

E) as dimensões do cargo.

#Questão 663603 - Administração, O comportamento organizacional, FCC, 2016, Assembléia Legislativa - MS, Analista de Recursos Humanos

O conceito de clima organizacional, diferentemente dos conceitos de cultura organizacional e clima psicológico, considera, como aspecto preponderante

A) as percepções afetivas dos indivíduos.

B) os valores e crenças da organização.

C) a qualidade do ambiente organizacional percebida por seus integrantes.

D) os fatores motivacionais ligados à valorização profissional.

E) os aspectos descritivos e não avaliativos, de difícil intervenção.

Questões de Administração do ano 2016

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