Questões de Direito do Trabalho

não precisa ser anotado; deve ser de no máximo três meses e pode ser acordado tácita ou verbalmente.

deve ser anotado, não poderá ser estipulado por mais de cento e oitenta dias e pode ser acordado tácita ou expressamente.

deve ser anotado e estipulado pelo prazo de noventa dias com direito a uma única prorrogação de mais noventa dias.

pode ser anotado e estipulado pelo prazo de mais de noventa dias, com direito a uma única prorrogação de mais quarenta e cinco dias.

deve ser anotado e não ultrapassar o limite máximo de noventa dias, com direito a uma única prorrogação.

instruções a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho.

instruções a serem expedidas pelo respectivo sindicato.

modelo único aprovado pelo Ministério do Trabalho.

modelo único aprovado pelo respectivo sindicato.

modelo único aprovado pelo Ministério do Trabalho e pelo respectivo sindicato.

24 horas

48 horas

72 horas

uma semana

um mês

correta em não assinar a CTPS de Carlos, pois ele trabalha apenas três dias na semana.

correta, uma vez que Carlos não pode ter a CTPS assinada pelo Sr. Antônio, pois presta serviço para outras pessoas.

correta, uma vez que não estão presentes todos os elementos que caracterizam o vínculo de emprego, consoante o art. 3º da CLT.

errada, devendo assinar a CTPS de Carlos, pagando, pelo menos, o salário-mínimo, calculado de acordo com a jornada de trabalho estipulada.

errada, devendo contratar Carlos como seu empregado doméstico.