Questões de Administração da NCE

#Questão 20037 - Administração, Planejamento, NCE, 2004, INFRAERO, Analista

Estratégia é a seleção dos meios empregados para realizar objetivos, envolvendo análises ambientais e definições de planos. Na análise:

A) (A) externa ou do ambiente, é feito o estudo de desempenho da organização, com o objetivo de compreender sua evolução passada e projetá-la para o futuro;

B) (B) da situação estratégica ou atual, são identificados os pontos fortes e fracos da organização;

C) (C) externa ou do ambiente, os objetivos focalizados inicialmente são definidos de forma genérica, especialmente a missão e o negócio;

D) (D) interna, são tratadas ameaças e oportunidades relativas à mudança tecnológica;

E) (E) interna, os recursos e competências de cada área da organização são avaliados, bem como suas deficiências e vulnerabilidades.

#Questão 21225 - Administração, Processo Administrativo, NCE, 2004, INFRAERO, Analista

Os principais processos ou funções administrativas são: planejamento, organização, direção e controle, sendo que o processo de:

A) (A) direção distribui recursos disponíveis segundo critérios pré-estabelecidos;

B) (B) direção define objetivos, atividades e recursos;

C) (C) planejamento define o trabalho a ser realizado e suas respectivas responsabilidades;

D) (D) controle assegura a realização dos objetivos e identifica a necessidade de modificá-los;

E) (E) organização é o que trata da execução e envolve os demais processos.

#Questão 23954 - Administração, Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), NCE, 2004, INFRAERO, Analista

A segurança do trabalho envolve a prevenção de acidentes. É correto afirmar que:

A) (A) o acidente sem afastamento é levado em conta nos coeficientes de freqüência e de gravidade;

B) (B) a incapacidade parcial permanente pode ser motivada por perda de parte de um membro;

C) (C) a incapacidade temporária é relativa a seqüelas que podem ter duração superior a um ano;

D) (D) a incapacidade permanente total pode ser motivada exclusivamente pela perda de visão em um dos olhos;

E) (E) a incapacidade temporária é motivada geralmente por perda de qualquer membro.

#Questão 24090 - Administração, Recompensas e Punições, NCE, 2004, INFRAERO, Analista

A avaliação e classificação de cargos pode ser realizada através do "método de comparação por fatores", composto por cinco fatores de avaliação. Entre eles, o fator "habilidade", que:

A)

significa posse de traços mentais tais como inteligência;

B)

avalia capacidade de se responsabilizar por contatos com público;

C)

é a aplicação ativa de conhecimentos especializados;

D)

trata de condições físicas tais como força e capacidade visual;

E)

avalia coordenação muscular, como movimentos repetitivos.

#Questão 24410 - Administração, Recrutamento e Seleção, NCE, 2004, INFRAERO, Analista

Um dos meios de recrutamento é o recrutamento interno, que atua sobre candidatos que fazem parte da organização, para promovê-los ou transferi-los. O recrutamento interno:

A)

é péssimo para empresas burocráticas e mecanísticas;

B)

facilita a entrada de novas idéias, experiências e expectativas;

C)

rompe atitudes conservadoras e dificulta manutenção de rotinas;

D)

aproveita melhor o potencial humano da organização;

E)

é ideal para situações de instabilidade e de grande mudança ambiental.

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