Questões de Administração da NCE

#Questão 24411 - Administração, Recrutamento e Seleção, NCE, 2004, INFRAERO, Analista

Uma das técnicas de seleção mais utilizadas é a entrevista, a qual tem como uma de suas vantagens principais:

A) (A) focalizar o candidato como pessoa;

B) (B) ser técnica altamente objetiva com grande margem de acerto;

C) (C) fazer com que os candidatos em geral tenham um bom desempenho;

D) (D) grande eficácia para comparar diversos candidatos;

E) (E) os entrevistadores não necessitam de treinamento específico.

#Questão 1442 - Administração, Geral, NCE, 2002, ELETROBRÁS, Administrador (Com Inglês)

O desempenho na realização de qualquer tipo de tarefa é influenciado por forças chamadas motivos, as quais produzem a motivação. Podemos citar como exemplos de motivos internos:

A)

discurso de exortação feito por líder político;

B)

valores e habilidades das pessoas;

C)

desafio proposto pelo gerente de vendas;

D)

escala de progressão salarial;

E)

perspectiva de receber gratificações.

#Questão 1443 - Administração, Geral, NCE, 2002, ELETROBRÁS, Administrador (Com Inglês)

Pode-se considerar que a formação de gerentes reside no desenvolvimento das habilidades. As habilidades:

A)

de resolução de conflitos envolvem a construção de redes de relacionamento e a capacidade de falar em nome da empresa na solução de problemas;

B)

empresariais fornecem ao gerente critérios para definição de quais atividades ou projetos designar para cada funcionário da empresa;

C)

de processamento de informações se referem à capacidade de arbitragem de conflitos entre funcionários;

D)

de alocação de recursos envolvem a busca de problemas e oportunidades, além da implementação de mudanças organizacionais;

E)

de introspecção relacionam-se com a capacidade de reflexão e auto-análise.

#Questão 1444 - Administração, Geral, NCE, 2002, ELETROBRÁS, Administrador (Com Inglês)

Para a análise de um cargo propriamente dito ou do desempenho do ocupante do cargo, pode-se considerar três aspectos importantes: exigências, restrições e escolhas do cargo. É correto afirmar que:

A)

as restrições são as tarefas que o ocupante do cargo deve realizar obrigatoriamente;

B)

as exigências são os limites às ações do ocupante do cargo, exigidas pelo ambiente interno ou externo;

C)

as exigências são as tarefas necessariamente desempenhadas por qualquer ocupante do cargo;

D)

as restrições são as opções restritas que o ocupante do cargo pode fazer;

E)

as escolhas são as opções que qualquer ocupante de um cargo específico deve realizar.

#Questão 1445 - Administração, Geral, NCE, 2002, ELETROBRÁS, Administrador (Com Inglês)

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