Questões sobre Processo Administrativo

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Listagem de Questões sobre Processo Administrativo

#Questão 1011 - Administração, Processo Administrativo, CESGRANRIO, 2014, CEFET RJ, Administrador

Diferentes níveis de gerência têm diferentes interesses e especializações dentro de uma organização. Por conta disso, há vários tipos de sistemas de informação empresariais. Os sistemas responsáveis pelo monitoramento das atividades básicas da organização, tais como vendas, recebimentos e entradas de dinheiro são denominados sistemas de

#Questão 1015 - Administração, Processo Administrativo, CESGRANRIO, 2014, CEFET RJ, Administrador

De acordo com as situações a que se aplicam, as decisões podem ser classificadas de diversas formas. As decisões que se aplicam a problemas repetitivos são denominadas

#Questão 1871 - Administração, Processo Administrativo, CESPE / CEBRASPE, 2014, Conselho Administrativo de Defesa Econômica - CADE, Agente Administrativo

No que se refere ao processo organizacional, julgue os itens que se seguem. A distribuição de tarefas e de recursos entre os membros da organização compete à direção.

#Questão 2094 - Administração, Processo Administrativo, IADES, 2014, SECULT/DF, Analista Administrativo

O performance prism é considerado um sistema de avaliação da gestão organizacional. Na forma como é concebido, tem sua estrutura definida compreendendo as seguintes “faces”:

#Questão 1455 - Administração, Processo Administrativo, IESES, 2014, IFSC/SC, Administrador

Referente à comparação entre uma organização tradicional e uma organização de aprendizagem, assinale “V” para as afirmativas verdadeiras e “F” para as afirmativas falsas:

( ) Nas organizações tradicionais, a visão é compartilhada e emerge de muitos lugares, mas a cúpula é responsável por assegurar que essa visão existe e deve ser alcançada.

( ) Nas organizações de aprendizagem, no quesito liderança e motivação, o líder tem o papel de definir a visão organizacional, providenciar recompensas e punições adequadas e manter o controle das atividades das pessoas.

( ) Os conflitos nas organizações tradicionais são resolvidos por meio do uso do poder e da influência hierárquica.

( ) Nas organizações de aprendizagem, cada pessoa é responsável pelas atividades de seu cargo e o foco está no desenvolvimento de suas competências individuais.

( ) A formulação e a implementação de ideias ocorrem em todos os níveis da organização de aprendizagem.

A alternativa correta é:

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