Acerca das funções da administração - planejamento, organização, direção e controle -, julgue os itens a seguir.
Estratégias organizacionais são formas de ação em resposta a desafios a serem enfrentados pela empresa.
Acerca das funções da administração - planejamento, organização, direção e controle -, julgue os itens a seguir.
Estratégias organizacionais são formas de ação em resposta a desafios a serem enfrentados pela empresa.
Indique a alternativa que apresenta apenas variáveis do ambiente geral ou macroambiente externo da organização.
Envolve toda a empresa, é definido pela cúpula da organização, abrange todos os recursos e áreas de atividades e preocupa-se em atingir os objetivos em nível organizacional. Essa conceituação refere-se ao Planejamento
Assinale a alternativa que contém requisito(s) considerado(s) básico(s) no processo de planejamento.
Todas as condições abaixo facilitam a implementação do planejamento, exceto uma. Assinale-a.
Dentre as definições abaixo, indique aquela que caracteriza adequadamente a função de planejamento
Leia as afirmativas a seguir.
I. O Planejamento Estratégico volta-se para as medidas que uma empresa poderá tomar, a fim de enfrentar ameaças e aproveitar as oportunidades encontradas em seu ambiente.
II. Dentre as causas mais importantes do crescimento recente do uso do Planejamento Estratégico, pode-se citar que os ambientes de, praticamente, todas as empresas mudam com surpreendente rapidez. A empresa somente poderá crescer e progredir se conseguir ajustar-se à conjuntura, e o Planejamento Estratégico é uma técnica através da qual tais ajustes são feitos com inteligência.
III. O Planejamento Estratégico é uma metodologia gerencial que permite estabelecer uma direção a ser seguida pela Organização,...
Considere as afirmativas seguintes:
A alternativa que contém todas as afirmativas corretas é:
Uma secretaria vinculada a um órgão público federal está idealizando um programa de responsabilidade social (PRS) cujas bases iniciais são o desenvolvimento de um projeto de educação continuada para servidores e funcionários terceirizados e a implantação de um projeto na área de trabalho e saúde, que tem como objetivo desenvolver ações que melhorem a qualidade da saúde, o desempenho profissional, promova a melhoria do nível de motivação de pessoal, além de diminuir o percentual de turnover existente na organização.
O projeto de educação continuada pretende oferecer cursos em nível de ensino fundamental, bolsas de estudo parciais para os servidores que queiram obter formação universitária, além de cursos técnicos em ...