O triângulo estratégico é de vital importância para avaliação entre o ambiente e a organização. Pode-se afirmar que seus vértices são:
Ambiente, capacitação e propósito.
Valorização, capacitação e propósito.
Negociação, capacitação e valorização.
Ambiente, mudança e propósito.
Ambiente, capacitação e mudança.
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