Questões sobre Gestão de Pessoas

Acerca da gestão estratégica de pessoal, julgue os itens subseqüentes.

O empregado é obrigado a cumprir as ordens dos seus superiores hierárquicos, ainda que elas sejam ilícitas.

Quanto à evolução da função de recursos humanos no Brasil, julgue os itens seguintes.

O processo de gestão de pessoas no Brasil é marcado por aspectos legais e pelo referencial humanista.

Quanto à evolução da função de recursos humanos no Brasil, julgue os itens seguintes.

Foi na Segunda República que se iniciou uma gestão mais qualificada de pessoas, impregnada pelo referencial taylorista.

Julgue os itens subseqüentes, que versam sobre a gestão de pessoas e sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União.

Um processo adequado de gestão do desempenho permite à organização identificar os servidores que necessitam de treinamento em determinadas áreas, bem como selecionar aqueles em condições de receber promoções ou novas responsabilidades.

Julgue os itens a seguir, relacionados à gestão da qualidade.

A gestão pela qualidade total implica a implantação de políticas de formação de recursos humanos e de avaliação contínua, objetivando exclusivamente atender aos interesses dos acionistas.