Questões de Administração do ano 2017

#Questão 722523 - Administração, Gestão de Equipes, IADES, 2017, Conselho Regional de Medicina - BA (CREMEB/BA), Técnico de Atividades de Suporte I

O trabalho em uma equipe pressupõe necessariamente a formação de um grupo. Além dos estágios para o seu estabelecimento, um grupo enfrenta diversos desafios. Assinale a alternativa que indica o fenômeno ocorrido quando os membros do grupo acham-se melhores que seus chefes e se rebelam contra eles.

A) Conformidade social.

B) Pretorianismo.

C) Pensamento grupal.

D) Paradoxo de Abilene.

E) Desorganização.

#Questão 722524 - Administração, Gestão de Equipes, IADES, 2017, Conselho Regional de Medicina - BA (CREMEB/BA), Auxiliar de Apoio Administrativo I

Com base no exposto, qual é o comportamento gerencial que, de acordo com o modelo do referido autor, compromete a habilidade gerencial de trabalhar em equipe?

A) Comunicar aos seus colaboradores as mudanças na empresa e as alterações de procedimentos.

B) Demonstrar sistematicamente ser mais competente do que a equipe, do ponto de vista técnico.

C) Distribuir as tarefas e responsabilidades de acordo com as aptidões de cada integrante da equipe.

D) Orientar seus colaboradores quanto à execução das tarefas e à solução de problemas.

E) Acompanhar regularmente o desenvolvimento dos trabalhos.

#Questão 722555 - Administração, Gestão de Pessoas, QUADRIX, 2017, Conselho Regional de Farmácia - RS (CRF/RS), Agente Administrativo

Considerando-se a eficácia no comportamento interpessoal, a personalidade e o relacionamento, e a compreensão mútua em equipe, assinale, a seguir, uma atitude que seja esperada do profissional.

A) Subestimar a capacidade dos colegas para rastrear suas qualidades.

B) Evitar rotular as pessoas.

C) Pressionar, invariavelmente, para que o restante da equipe demonstre suas habilidades.

D) Disseminar que os incentivos financeiros são os melhores quando se quer ter influência sobre a disposição e a motivação da equipe.

E) Aceitar o que ouve e consentir os pontos de vista dos outros.

#Questão 722608 - Administração, Gestão de Pessoas, Banca não informada, 2017, Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo - PI (SESCOOP/PI), Analista de Operações

A respeito das relações interpessoais nas organizações, marque a afirmação FALSA:

A) Para existir um bom relacionamento entre as pessoas da organização primeiramente precisa haver o relacionamento intrapessoal, que é a comunicação que mantemos conosco.

B) A competência pessoal para trabalhar em equipe é a ideia que cada integrante saiba qual é a sua parte no grupo, mas que leve em consideração ao todo.

C) Apesar da importância da competência de se trabalhar em equipe, a parte técnica de uma pessoa dentro de uma organização é mais importante do que a parte comportamental, pois essa é mais difícil de ser aprimorada do que a parte técnica.

D) Um dos motivos que levam ao aparecimento de conflitos nas organizações é a configuração das equipes, pois elas são formadas por reunião de pessoas independentes entre si.

#Questão 722609 - Administração, Gestão de Pessoas, QUADRIX, 2017, Conselho Regional de Enfermagem - SC (COREN/SC), Auxiliar de Administrativo de Pessoal

Referente ao processo de evolução da área de gestão de pessoas do século XX para o século XXI, analise as afirmativas a seguir.

I. No século XX havia uma ênfase no comando e no controle de cima para baixo; já no século XXI, Empowement e liderança de todos.

II. No século XX havia tolerância à ambiguidade e no século XXI há necessidade de certeza.

III. No século XX havia foco na organização como um todo, ou seja, inteira, enquanto no século XXI o foco está no ambiente competitivo.

Está correto o que se afirma em:

A) I, somente.

B) II, somente.

C) III, somente.

D) I e III, somente.

E) todas.

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