Questões de Administração do ano 2013

#Questão 19608 - Administração, Organização, CESPE / CEBRASPE, 2013, UNIPAMPA/RS, Assistente em Administração

#Questão 19609 - Administração, Organização, CESPE / CEBRASPE, 2013, UNIPAMPA/RS, Assistente em Administração

No que se refere às funções da administração, à estrutura organizacional e à cultura organizacional, julgue os itens seguintes.

Funções administrativas são tarefas especializadas executadas por uma pessoa ou por um grupo de pessoas, em cumprimento dos objetivos organizacionais. As funções administrativas comuns a todos os tipos de organização são classicamente definidas como marketing, produção, finanças e recursos humanos.

C) Certo

E) Errado

#Questão 19677 - Administração, Organização, CESPE / CEBRASPE, 2013, TELEBRAS, Técnico em Gestão de Telecomunicações

#Questão 19678 - Administração, Organização, CESPE / CEBRASPE, 2013, SEGER/ES, Analista do Executivo

A forma de estruturar cada organização tem características específicas e pode apresentar vantagens e desvantagens em sua operação. O modelo de departamentalização matricial

A)

confere alto grau de especialização do trabalho com definições claras e precisas das tarefas.

B)

possibilita conhecer variáveis que influenciem processo decisório local e ações mais rápidas na região.

C)

caracteriza-se pela falta de oportunidades de troca de experiências entre especialistas de mesma área de conhecimento.

D)

apresenta frequentemente dupla subordinação, gerando ambiguidade de papéis e relações.

E)

assegura conhecimento e atendimento contínuo e rápido às necessidades específicas de diferentes tipos e classes de clientes.

#Questão 19681 - Administração, Organização, FCC, 2013, Sergás/SE, Assistente Técnico Administrativo

Estrutura Organizacional é

A)

o conjunto de tarefas desempenhado por uma ou mais pessoas, servindo como base para a departamentalização.

B)

a posição hierárquica que uma pessoa ocupa na empresa e o conjunto de atribuições a ela conferido.

C)

a forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas.

D)

a cadeia de comando que se inicia nos gestores de topo e segue até os trabalhadores não gestores, passando sucessivamente por todos os níveis organizacionais.

E)

a guia de conduta, estável e de longo prazo, estabelecida para dirigir a tomada de decisões.

Questões de Administração do ano 2013

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