A forma de estruturar cada organização tem característica...

A

confere alto grau de especialização do trabalho com definições claras e precisas das tarefas.

B

possibilita conhecer variáveis que influenciem processo decisório local e ações mais rápidas na região.

C

caracteriza-se pela falta de oportunidades de troca de experiências entre especialistas de mesma área de conhecimento.

D

apresenta frequentemente dupla subordinação, gerando ambiguidade de papéis e relações.

E

assegura conhecimento e atendimento contínuo e rápido às necessidades específicas de diferentes tipos e classes de clientes.