Questões Concurso Prefeitura de Toledo - PR

#Questão 1124782 - Arquitetura, Expressão e representação, FAU, 2025, Prefeitura de Toledo - PR, Arquiteto I

Com base nos princípios do Desenho Universal, qual das alternativas a seguir está INCORRETA em relação ao objetivo de proporcionar ambientes acessíveis para todos?

A)

O uso equitativo visa eliminar a segregação e estigmatização, garantindo que o ambiente possa ser utilizado por pessoas de diferentes idades e habilidades.

B)

A informação de fácil percepção busca fornecer dados essenciais de maneira redundante e legível, usando apenas a comunicação verbal.

C)

O princípio do baixo esforço físico preconiza a criação de ambientes que permitam o uso confortável e eficiente, sem causar fadiga muscular aos usuários.

D)

A tolerância ao erro objetiva minimizar riscos e consequências adversas de ações acidentais, agrupando elementos de risco ou isolando-os.

E)

O uso flexível propõe que os ambientes atendam a uma variedade de preferências e habilidades dos usuários, incluindo a possibilidade de adaptação para destros e canhotos.

#Questão 1124785 - Arquitetura, Acessibilidade e Desenho Universal, FAU, 2025, Prefeitura de Toledo - PR, Arquiteto I

De acordo com a Norma ABNT NBR 9050:2020, no que diz respeito à sinalização de portas e passagens, assinale a alternativa INCORRETA:

A)

Em portas duplas, com maçaneta central, a sinalização deve ser instalada do lado da porta esquerda.

B)

A sinalização nas portas de acesso deve ser instalada a uma altura entre 1,20 e 1,60 m do piso acabado.

C)

Nas passagens a sinalização deve ser instalada na parede adjacente.

D)

A sinalização, quando instalada nas portas, deve ser centralizada, e não pode conter informações táteis. Para complementar a informação instalada na porta, deve existir informação tátil ou sonora, na parede adjacente a ela ou no batente.

E)

A sinalização de portas e passagens deve ser posicionada de maneira que não cause obstrução da passagem de passagem, garantindo o uso pleno por pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida.

#Questão 1124789 - Governança de TI , ITIL , FAU, 2025, Prefeitura de Toledo - PR, Analista em Tecnologia da Informação I

No ITIL, o Gerenciamento de Problemas tem como objetivo:

A)

Resolver incidentes imediatamente após sua ocorrência.

B)

Identificar e eliminar as causas raiz de incidentes recorrentes.

C)

Monitorar e medir o desempenho dos serviços.

D)

Implementar novos serviços em produção.

E)

Prover suporte técnico de primeiro nível.

#Questão 1124790 - Governança de TI , ITIL , FAU, 2025, Prefeitura de Toledo - PR, Analista em Tecnologia da Informação I

Qual é o objetivo principal do processo de Gerenciamento de Incidentes no ITIL?

A)

Garantir a continuidade do negócio em caso de desastre.

B)

Minimizar o impacto de interrupções e restaurar o serviço normal rapidamente.

C)

Implementar mudanças no ambiente de TI de forma controlada.

D)

Monitorar os acordos de níveis de serviço.

E)

Planejar a capacidade futura dos serviços de TI.

#Questão 1124658 - Direito do Trabalho, Princípios do Direito do Trabalho, FAU, 2025, Prefeitura de Toledo - PR, Procurador Municipal T30 I

Segundo Alonso Garcia, princípios gerais do direito do trabalho seriam “aquelas linhas diretrizes ou postulados que inspiram o sentido das normas trabalhistas e configuram a regulamentação das relações de trabalho, conforme critérios distintos dos que podem encontrar-se em outros ramos do direito”. Sobre o assunto, considere as afirmativas a seguir e assinale a opção correta:

A)

Por força do princípio do in dubio pro operario, existindo mais de uma norma no ordenamento jurídico versando sobre direitos trabalhistas, prevalecerá a que mais favoreça o empregado.

B)

Por força do princípio da aplicação da norma mais favorável, quando se está diante de uma única norma que permita mais de uma interpretação, deve prevalecer aquela que mais favoreça o empregado.

C)

Em razão do princípio da aplicação da norma mais favorável, é possível constatar que o direito do trabalho adota a teoria dinâmica da hierarquia entre as normas trabalhistas, pois no topo da pirâmide normativa não estará necessariamente a Constituição, e sim a norma mais favorável ao trabalhador.

D)

Com o advento da reforma trabalhista, o princípio da irrenunciabilidade passou a ser relativizado em razão das normas que ampliaram o campo de negociação entre empregado e empregador, desmantelando a hierarquia antes existente.

E)

A distribuição do ônus da prova no campo do processo trabalhista sempre deve levar em consideração o princípio do in dubio pro operario.

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