Questões Concurso COMPESA/PE

#Questão 5261 - Administração, Liderança, FGV, 2014, COMPESA/PE, Analista de Gestão de Pessoas com Habilitação em Administração

A liderança é, de certa forma, um tipo de poder pessoal. Com relação aos diferentes tipos de poder que um líder pode exercer, analise as afirmativas a seguir.

I. Poder coercitivo – O liderado percebe que o fracasso em atender às exigências do líder pode levá–lo a sofrer algum tipo de punição ou penalidade, que ele quer evitar.

II. Poder legitimado – é o poder que se apoia na esperança de alguma recompensa, incentivo, elogio ou reconhecimento, que o liderado pretende obter do líder.

III. Poder de referência – é o poder baseado na especialidade, nas aptidões ou no conhecimento técnico da pessoa.

Assinale:

A) se somente a afirmativa I estiver correta.

B) se somente a afirmativa II estiver correta.

C) se somente a afirmativa III estiver correta.

D) se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.

E) se todas as afirmativas estiverem corretas.

#Questão 5262 - Administração, Novas Abordagens da Administração, FGV, 2014, COMPESA/PE, Analista de Gestão de Pessoas com Habilitação em Administração

A desburocratização tende a diminuir a importância dos que realizam trabalhos repetitivos e a aumentar a dos que criam, dos que lidam com os clientes, dos que efetuam atividades que agregam valor aos produtos ou aos serviços. Nas últimas décadas surgiram técnicas e revisões de processos, repensando as empresas para melhorar os resultados. Uma dessas mudanças no ambiente organização foi o downsizing. Sobre o downsizing, assinale a afirmativa correta.

A) Orienta a fazer mais com menos.

B) Reorganiza os níveis hierárquicos com rebaixamento de funções.

C) Adapta a quantidade de pessoas às necessidades da empresa.

D) Usa a tecnologia para implantar novos meios técnicos.

E) Proporciona o recomeço da empresa e reinventa o organograma.

#Questão 5263 - Administração, Abordagem Humanística da Administração, FGV, 2014, COMPESA/PE, Analista de Gestão de Pessoas com Habilitação em Administração

As reuniões constituem um importante meio de comunicação organizacional e sua condução faz parte do dia a dia do administrador.

As ações que o administrador deve adotar para que uma reunião tenha êxito estão relacionadas a seguir, à exceção de uma. Assinale-a.

A) Estimular o confronto entre os participantes.

B) Obter todos os dados necessários.

C) Submeter uma agenda prévia aos participantes.

D) Proporcionar retroação e relacionar o apoio de todos os membros.

E) Incentivar as interações entre os participantes.

#Questão 231508 - Direito Administrativo, Entidade em Espécie, FGV, 2014, COMPESA/PE, Analista de Gestão

A entidade dotada de personalidade jurídica de direito público, sem fins lucrativos, criada em virtude de autorização legislativa, com autonomia administrativa, patrimônio próprio gerido pelos respectivos órgãos de direção, funcionamento custeado por recursos da União e de outras fontes, é denominada

A) autarquia.

B) empresa pública.

C) fundação pública.

D) sociedade de economia mista.

E) órgão público subordinado.

#Questão 231510 - Direito Administrativo, Fontes do Direito Administrativo/Direito Público, FGV, 2014, COMPESA/PE, Analista de Gestão

Direito Administrativo é o conjunto harmônico de princípios jurídicos que regem os órgãos, os agentes e as atividades públicas que tendem a realizar os fins desejados pelo Estado. Assinale a opção que indica as quatro fontes do Direito Administrativo.

A) Doutrinas, lei, regras e normas.

B) Lei, normas, regras e jurisprudência.

C) Regras, normas, jurisprudência e costumes.

D) Lei, doutrina, jurisprudência e os costumes.

E) Normas, doutrinas, jurisprudência e lei.

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