Questões Concurso COMPESA/PE

#Questão 5237 - Administração, Bechmarking, FGV, 2014, COMPESA/PE, Analista de Gestão de Pessoas com Habilitação em Administração

Uma modalidade especial de aprendizado revela as práticas da organização reconhecida como a mais eficiente na sua área de atuação. Ela tem como resultado final, um quadro do que pode ser melhorado na organização, graças à comparação com a empresa de referência. Assinale a opção que indica a denominação dessa modalidade especial de aprendizado.

A) Benchmarking.

B) Downsizing.

C) Balanced scorecard.

D) Análise de Paretto.

E) Análise SWOT.

#Questão 5238 - Administração, Coach, FGV, 2014, COMPESA/PE, Analista de Gestão de Pessoas com Habilitação em Administração

Coaching e mentoring são duas tecnologias quase customizadas para os atuantes na área da gestão de pessoas. A respeito das características do mentoring, analise as afirmativas a seguir.

I. A atenção está centralizada na pessoa.

II. A tarefa é o foco central.

III. O foco concentra-se no aprendizado imediato.

Assinale:

A) se somente a afirmativa I estiver correta.

B) se somente a afirmativa II estiver correta.

C) se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.

D) se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.

E) se todas as afirmativas estiverem corretas.

#Questão 5239 - Administração, Gestão de Pessoas, FGV, 2014, COMPESA/PE, Analista de Gestão de Pessoas com Habilitação em Administração

Leia o fragmento a seguir. “_____ não é algo comprável ou passível de _____; ela é fruto de suas _____ com aqueles que o cercam.”

Determine a opção cujos itens completam corretamente as lacunas do fragmento acima.

A) Atitude – estudo – relações

B) Confiança – avaliação – relações

C) Liderança – aprendizado – atitudes

D) Confiança – liderança – relações

E) Liderança – confiança – atitudes

#Questão 5240 - Administração, Abordagem Contigencial da Administração, FGV, 2014, COMPESA/PE, Analista de Gestão de Pessoas com Habilitação em Administração

No início da década de 1940, Abraham Maslow desenvolveu sua teoria sobre a hierarquia das necessidades.

As opções a seguir apresentam nomenclaturas dessas necessidades, à exceção de uma. Assinale-a.

A) Necessidades fisiológicas

B) Necessidades de segurança

C) Necessidades sociais

D) Necessidades morais

E) Necessidades de autorrealização.

#Questão 5245 - Administração, Geral, FGV, 2014, COMPESA/PE, Analista de Gestão de Pessoas com Habilitação em Administração

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