Questões sobre Psicologia Organizacional

No que se refere ao cenário organizacional, julgue os itens a seguir. O plano de carreira não considera remuneração como fator base, pois entende-se que esta não está relacionada a fatores motivadores ligados ao cargo ocupado, impedindo que exista perspectiva de crescimento profissional para o colaborador.

No que se refere ao cenário organizacional, julgue os itens a seguir. A avaliação de desempenho permite a identificação, a mensuração e a administração do desempenho humano nas organizações, o que contribui no momento de validação para a efetividade das contratações.

No que se refere ao cenário organizacional, julgue os itens a seguir. Cargos e salários são instrumentos vistos como norteadores na administração de contratação de pessoas, de promoções ou de movimentações horizontais e verticais. Para tanto, é realizada uma pesquisa salarial de mercado, utilizada para a descrição da política salarial da empresa, em busca de assertividade e eficiência, que pode ser mensurada por meio da retenção do colaborador, a qual pode estar relacionada à ascensão profissional segundo aptidões e resultados apresentados.

Considerando processos de atenção e de promoção de saúde e possíveis intervenções, julgue os itens a seguir. A ambiência no trabalho é um conceito que valoriza os espaços de trabalho como lugar de produtividade, eficiência e efetividade, visando ao atendimento célere do público atendido, de maneira que seja possível propor intervenções grupais para responder à demanda.

Os conceitos básicos de grupo sugerem que este possui uma estrutura que explicita o comportamento de seus membros. Assim, são atributos básicos dos grupos: