Questões sobre Psicologia Organizacional

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Listagem de Questões sobre Psicologia Organizacional

#Questão 125439 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2013, TELEBRAS, Especialista em Gestão de Telecomunicações

Julgue os próximos itens, relativos à saúde do trabalhador nas organizações.

O foco da análise ergonômica do trabalho são os processos organizacionais e estratégicos, assim como o efeito psicológico e emocional desses processos sobre as pessoas nas organizações.

#Questão 125440 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2013, TELEBRAS, Especialista em Gestão de Telecomunicações

Julgue os próximos itens, relativos à saúde do trabalhador nas organizações.

De acordo com a psicodinâmica do trabalho, o trabalho não causa sofrimento, mas o sofrimento dá origem ao trabalho, uma vez que a exploração do homem pelas organizações instaura-se mediante o sofrimento, cuja função se desdobra em propiciador de saúde e instrumento de produtividade.

Os estudos do homem e de sua relação com o trabalho tiveram um significativo avanço a partir da introdução do conceito de burnout.

A respeito do burnout, assinale a afirmativa incorreta.

#Questão 125461 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2013, SES/DF, Programas de Residência em Psicologia

Com relação à assistência ao paciente em estado grave ou sem possibilidades terapêuticas e sua família, julgue os itens subsecutivos.

Quando o paciente pode ouvir e falar, mas fala pouco e parece ausente, o familiar e o terapeuta devem continuar falando com ele, pois a voz daquela pessoa querida ou significativa pode representar mais e trazer mais conforto ao doente do que o próprio conteúdo da fala.

#Questão 125463 - Psicologia, Psicologia Organizacional, CESPE / CEBRASPE, 2013, SES/DF, Programas de Residência em Psicologia

O trabalho na sociedade capitalista contemporânea tem assumido diversos sentidos para os trabalhadores, ora oferecendo condições emancipatórias, ora, escravizantes. Nesse contexto, frequentemente, o psíquico é envolvido no jogo e na trama da dominação social, associada às leis da racionalidade econômica, refletidas nos princípios da produtividade, da flexibilidade e do consumo, culminando na prevalência da sujeição dos trabalhadores e não em sua resistência e emancipação.

Com base no texto acima, julgue os itens a seguir.

Para a psicodinâmica do trabalho, cada contexto de trabalho produz intersubjetividades particulares. Isso significa que o trabalho faz parte da constituição do sujeito, implica ação do sujeito sobre a realidade, sendo o real o que se faz conhecer pelo sujeito. Desse modo, é necessário engajar-se para vencer o sofrimento, pois é da capacidade de sofrer que vem a ideia de vencer. É preciso fracassar para trabalhar e inventar novas formas de engajamento

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