Questões de Gestão de Pessoas do ano 2025

Desrespeito às hierarquias.

Uso excessivo de dispositivos pessoais.

Demonstração de desrespeito pelos outros. 

Cumprimento de responsabilidades.

Promover a colaboração e a busca por soluções em conjunto.

Diminuir a responsabilidade individual nos projetos. 

Aumentar a competitividade entre os setores e os colegas.

Permitir que cada indivíduo trabalhe de forma isolada.

Ignorar as opiniões dos colegas de equipe.  

Respeitar as ideias e as sugestões dos colegas de equipe.

Competir excessivamente com os outros colegas.  

Fazer fofoca sobre um colega com outros membros da equipe.

Criticar os erros dos colegas abertamente.  

O bom relacionamento entre os funcionários da escola em nada interfere no andamento das atividades escolares.

É preciso manter a coerência entre o que se fala e o que se faz dentro do ambiente institucional, ponderando sobre as questões corretas e pensando no coletivo. 

No trabalho, cada um deve cuidar exclusivamente de suas funções e deixar que cada um resolva suas dificuldades, sem oferecer apoio.

Refere-se a exercer sua função com dedicação deixando que as dificuldades alheias não lhe afetem, afinal, o mundo do trabalho é cada um por si.

Que cada funcionário da escola deve conhecer apenas a parte que lhe cabe, devendo evitar conversas que levem à decisões coletivas.

Em momento algum, pelo contrário, essa atitude deve ser evitada.

Fora do horário do expediente.

No horário do almoço. 

No intervalo para o lanche.

No momento da entrada para o trabalho.