Questões de Gestão de Pessoas

#Questão 1017467 - Gestão de Pessoas, Gestão da Mudança, IFPI, 2022, IF-PI, Professor - Administração - Edital nº 73

A inovação em produtos e serviços é um processo pelo qual as empresas buscam alcançar uma vantagem competitiva no mercado. Sobre inovação, analise o texto abaixo e assinale a alternativa CORRETA.

“Mas há inovações e inovações... Algumas modificaram a história da humanidade, como a eletricidade, o automóvel, o telefone, o computador, o smartphone... a lista é imensa. Outras são derivações de algo já existente, como um novo modelo de smartphone, um computador um pouco mais leve, um automóvel do próximo ano que consome menos combustível, com faróis redesenhados, e assim por diante” (SALERNO; GOMES, 2018, p. 13).

SALERNO, M. S.; GOMES, L.A.V. Gestão da inovação (mais) radical. Rio de Janeiro: Elsevier, 2018. p. 244.

A) As afirmações do texto referem-se, respectivamente, à inovação incremental e radical.

B) As afirmações do texto referem-se, respectivamente, à inovação radical e incremental.

C) As afirmações do texto referem-se, respectivamente, à inovação radical e disruptiva.

D) As afirmações do texto representam somente exemplos de inovação disruptiva.

E) As afirmações do texto representam somente exemplos de inovação radical.

#Questão 1017468 - Gestão de Pessoas, Gestão da Mudança, IFPI, 2022, IF-PI, Professor - Administração - Edital nº 73

Considere a informação a seguir.

Joseph Schumpeter definia a inovação como o motor do crescimento econômico. Assim, criou o conceito de "destruição criativa", baseado na ideia de destruir o antigo para criar algo novo que, segundo ele, constitui-se como um processo intrínseco à dinâmica do capitalismo (SCHUMPETER, 1942 apud DORNELAS, 2014).

O Manual de Oslo (2006, p. 23), referência mundial em inovação, apresenta os tipos de inovação que são agrupados segundo características específicas. Dentre as alternativas, assinale aquela que NÃO apresenta um desses tipos de inovação, definidos no Manual de Oslo.

A) "Inovação em produto bem" refere-se a melhorias nas características e atributos de desempenho de um produto.

B) "Inovação em processo" é aquela que combina habilidades, tecnologias e as estruturas utilizadas para produzir, entregar, apoiar produtos e/ou fornecer serviços.

C) "Inovação em marketing" é aquela que traz alterações significativas ao Mix de Marketing.

D) "Inovação tecnológica", que é entendida como a forma como uma organização gera, entrega e captura valor.

E) "Inovação em produto serviço" representa, por exemplo, a introdução de uma característica ou um conjunto de características à prestação de um serviço.

#Questão 1017469 - Gestão de Pessoas, Remuneração e Benefícios, IFPI, 2022, IF-PI, Professor - Administração - Edital nº 73

Entende-se remuneração como a forma de recompensa pelas tarefas desenvolvidas pelo trabalhador. Assim, a remuneração passou a indicar todos os ganhos do empregado, decorrentes do vínculo empregatício, que são pagos diretamente, ou não, pelo empregador. Basicamente, a remuneração classifica-se em fixa (onde o valor é previamente acertado, independente do resultado do colaborador) e variável (atrelada ao desempenho profissional do colaborador). São componentes da remuneração fixa:

A) O Salário Base, acordado como o “valor dos profissionais para a organização”, destacando-se a política salarial, o mercado de trabalho, a legislação específica para cada categoria, dentre outros aspectos.

B) O Salário Base, somado à participação nos lucros e resultados.

C) O Salário Base, somado ao comissionamento de vendas.

D) O comissionamento de vendas, somado à participação nos lucros e ao Salário Base.

E) Salário e benefícios, como assistência médica, seguro de vida, auxílio-transporte/ alimentação, clube etc.

#Questão 1017470 - Gestão de Pessoas, Gestão de Conflitos, CESPE / CEBRASPE, 2022, MPC-SC, Técnico em Atividades Administrativas

#Questão 1017471 - Gestão de Pessoas, Gestão de Competências, CESPE / CEBRASPE, 2022, MPC-SC, Técnico em Atividades Administrativas

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