Recrutamento é o processo pelo qual organizações buscam

A O recrutamento interno funciona melhor em situações de instabilidade profunda. B O recrutamento interno tende a ser mais lento que o recrutamento externo. C O recrutamento externo demanda técnicas menos apuradas de seleção. D O recrutamento interno aumenta o capital humano e intelectual de uma organização. E A preferência pelo recrutamento interno pode fazer com que uma organização se torne mais conservadora.