Questões de Direito do Trabalho do ano 2006

#Questão 312209 - Direito do Trabalho, Geral, FUNIVERSA, 2006, APEX Brasil, Analista

#Questão 312984 - Direito do Trabalho, Comissões de Conciliação Prévia, FCC, 2006, TRT 20ª, Analista Judiciário

#Questão 312990 - Direito do Trabalho, Comissões de Conciliação Prévia, FCC, 2006, TRT 6ª, Analista Judiciário

#Questão 313001 - Direito do Trabalho, Comissões de Conciliação Prévia, FCC, 2006, TRT 20ª, Analista Judiciário

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em relação às Comissões de Conciliação Prévia é correto afirmar que

A) o mandato dos membros da Comissão de Conciliação Prévia instituída no âmbito da empresa é de 2 anos, permitida duas reconduções.

B) a Comissão de Conciliação Prévia instituída no âmbito da empresa será composta de, no mínimo, dois e, no máximo, dez membros.

C) o termo de conciliação não é título executivo extrajudicial, mas terá eficácia liberatória geral, inclusive quanto às parcelas expressamente ressalvadas.

D) um terço dos membros da Comissão de Conciliação Prévia instituída no âmbito da empresa será indicada pelos empregados.

E) a Comissão de Conciliação Prévia instituída no âmbito da empresa terá como representantes suplentes o dobro do número de representantes titulares.

#Questão 313026 - Direito do Trabalho, Comissões de Conciliação Prévia, FJPF, 2006, CONAB, Analista de Recursos Humanos (Folha de Pagamento)

Com relação às Comissões de Conciliação Prévia, é correto afirmar que:

A)

as empresas e os sindicatos podem instituir Comissões de Conciliação Prévia, de composição paritária, com representante dos empregados e dos empregadores, com a atribuição de tentar conciliar os conflitos individuais do trabalho;

B)

é permitida a dispensa dos representantes dos empregados membros da Comissão de Conciliação Prévia após o final do mandato;

C)

aceita a conciliação, a ata conciliatória será direcionada ao Tribunal do Trabalho respectivo para que seja prolatada a sentença;

D)

não prosperando a conciliação, empregado e empregador serão encaminhados a conciliador judicial para que seja realizada nova tentativa de acordo;

E)

o termo de conciliação é título executivo judicial e terá eficácia liberatória geral, exceto quanto às parcelas expressamente ressalvadas.

Questões de Direito do Trabalho do ano 2006

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