Questões de Direito Administrativo

#Questão 247179 - Direito Administrativo, Servidores Públicos, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

#Questão 247182 - Direito Administrativo, Servidores Públicos, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

De acordo com o Regime Jurídico Único, é assegurado ao servidor público o direito de requerer aos Poderes Públicos, em defesa de direito ou interesse legítimo. Nesse caso, é CORRETO afirmar que o direito de requerer prescreve em:

A)

6 (seis) anos, quanto a todos os atos;

B)

02 ( dois) anos, quanto aos atos de demissão ou disponibilidade;

C)

03 (três) anos, quanto aos atos de demissão ou disponibilidade, ou até mesmo de cassação de aposentadoria;

D)

5 (cinco) anos, quanto aos atos de demissão e de cassação de aposentadoria ou disponibilida- de, ou que afetem interesse patrimonial e créditos resultantes das relações de trabalho.

#Questão 247184 - Direito Administrativo, Servidores Públicos, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

Durante o período do estágio probatório, o servidor público terá a sua aptidão e capacidade avaliadas, de acordo com os seguintes fatores:

A)

assiduidade, disciplina, liderança de grupo, interesse no serviço;

B)

assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade, responsabilidade

C)

assiduidade, disciplina, interesse no serviço, produtividade;

D)

assiduidade, disciplina, capacidade de comunicação, produtividade.

#Questão 247186 - Direito Administrativo, Servidores Públicos, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

#Questão 247189 - Direito Administrativo, Servidores Públicos, Banca não informada, 0000, Não Classificadas,

Sobre a responsabilidade do servidor público, é CORRETO afirmar:

A)

ele responde no âmbito civil, penal e administrativo pelo exercício de suas atribuições;

B)

ele apenas responde administrativamente pelo exercício de suas atribuições;

C)

ele apenas responde civil e administrativamente pelo exercício de suas atribuições;

D)

ele apenas responde penal e administrativamente pelo exercício de suas atribuições.

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