Questões de Administração da Banca não informada

#Questão 664100 - Administração, Gerenciamento de Recursos Humanos, Banca não informada, 2017, HRTN/RN, Analista de Recursos Humanos

Considerando o planejamento de recursos humanos PRH, é correto afirmar:

A) O PRH é o processo de executar ações que garantam a tomada de decisão sobre os processos externos à organização.

B) Nas melhores empresas, há distinção clara entre o planejamento estratégico e o PRH.

C) Além da formulação da estratégia, o PRH também é importante em termos da implementação da estratégia.

D) Há evidências que sugerem que a integração do planejamento de recursos humanos e do planejamento estratégico tende a ser mais efetiva quando não há alinhamento entre os dois processos.

#Questão 664064 - Administração, Gestão de Conflitos, Banca não informada, 2017, HRTN/RN, Analista de Recursos Humanos

Analise as seguintes afirmativas sobre conflitos e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.

( ) Alguns conflitos apoiam os objetivos do grupo e melhoram seu desempenho; são os chamados conflitos funcionais, formas construtivas de conflito.

( ) Existem conflitos que atrapalham o desempenho do grupo; são formas destrutivas ou disfuncionais de conflito.

( ) Dentre várias técnicas de resolução de conflitos, podem ser citadas: não enfrentamento, suavização, concessão, comando autoritário.

Assinale a sequência CORRETA.

A) V F V

B) F V F

C) V V F

D) V V V

#Questão 664367 - Administração, Decisão em Administração, Banca não informada, 2017, CREFITO 1ª Região/PE, Fiscal Fisioterapeuta

Pode-se afirmar que o tipo de decisão em que tanto as causas, os objetivos e as preferências são descritas como desconhecidos em função da mudança rápida do ambiente turbulência é definido como:

A) Inspiração.

B) Computação.

C) Julgamento.

D) Compromisso

E) Prudência.

#Questão 664099 - Administração, Gerenciamento de Recursos Humanos, Banca não informada, 2017, DPE/PR, Técnico em Recursos Humanos

Na preparação da nova administração da política de recursos humanos temos o projeto de valorização do servidor para a cidadania que busca proporcionar melhores condições no atendimento do serviço público de qualidade e de prontidão aos cidadãos brasileiros.

Este projeto apresenta como objetivos prioritários:

A) Resgatar os talentos individuais e promover a formação de consultores internos.

B) Resgatar a sinergia dos grupos e organizações que constituem a administração pública e promover a formação de consultores internos.

C) Resgatar os talentos individuais e constituir equipes de mobilização.

D) Resgatar os talentos individuais e promover sinergia dos grupos e organizações que constituem a administração pública.

E) Resgatar a sinergia dos grupos e organizações que constituem a administração pública e constituir equipes de mobilização.

#Questão 664401 - Administração, Controle, Banca não informada, 2017, CREFITO 1ª Região/PE, Fiscal Fisioterapeuta

O processo de monitoração das atividades para assegurar que elas sejam realizadas conforme o planejamento, facultando, assim, que no decorrer do processo sejam corrigidos quaisquer desvios significativos, é definido como:

A) organização.

B) controle.

C) liderança.

D) coordenação.

E) planejamento.

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