Questões sobre Recompensas e Punições

Listagem de Questões sobre Recompensas e Punições

#Questão 24093 - Administração, Recompensas e Punições, CESGRANRIO, 2006, EPE, Analista

#Questão 24095 - Administração, Recompensas e Punições, CONSULPLAN, 2006, CEAGESP/SP, Analista

#Questão 24062 - Administração, Recompensas e Punições, FGV, 2006, POTIGÁS/RN, Administrador (Júnior)

#Questão 24099 - Administração, Recompensas e Punições, FGV, 2006, MinC, Analista

Abaixo encontram-se métodos utilizados pelas organizações para desenvolver um plano de cargos e salários, à exceção de um. Assinale-o.

A)
método competitivo

B)
método de comparação de fatores

C)
métodos das categorias predeterminadas

D)
método de avaliação por pontos

E)
método flexível de cargos e salários

#Questão 24100 - Administração, Recompensas e Punições, FGV, 2006, MinC, Analista

A atividade Benefícios se conceitua numa fonte de sucesso organizacional na medida em que sua ação seja pautada por alto grau de profissionalismo. Tem limitações que tornam a sua aplicação passível de insucessos de toda ordem. Uma dessas limitações é:

A)
controle excessivo.

B)
boicote.

C)
submissão atemporal.

D)
contratempos iniciais.

E)
alcance não pleno.

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