Questões sobre Recompensas e Punições

Julgue os itens a seguir, referentes à gestão de pessoas e ao desenvolvimento de recursos humanos.

Os planos de benefícios devem ser adequados, tanto quanto possível, à diversidade de necessidades dos participantes da organização.

Assinale como verdadeira ( V ) ou falsa ( F ) cada afirmativa sobre o planejamento de benefícios sociais nas empresas.

( ) Os planos de benefícios devem contribuir para a satisfação dos indivíduos envolvidos, sem tornar os custos empresariais proibitivos.

( ) Na elaboração de planos de benefícios, devem ser consideradas variáveis referentes aos envolvidos, tais como número de empregados, nível socioeconômico e distribuição etária.

( ) O plano de benefícios deve ter sintonia com a cultura de trabalho da empresa.

( ) O conjunto de benefícios deve ser necessariamente idêntico para todos os profissionais da empresa.

( ) O plano deve conter apenas os benefícios exigidos pela legislação trabalhista ou previdenciária.

Escolha a opção correta.

Leia as afirmativas a seguir.

I. Nos planos tradicionais, registra-se, com freqüência, a insatisfação dos funcionários, por arcarem com custos de benefícios que pouco utilizam.

II. De acordo com os conceitos atuais de remuneração estratégica, o plano deve considerar as necessidades específicas de minorias dentro da organização.

III. Existe a percepção de perda de vitalidade do benefício, quando se torna hábito.

IV. Benefícios inadequados podem tornar-se fonte de queixas e reclamações.

V. O plano de benefícios pode ser fator importante na decisão para a permanência de um funcionário na empresa.

Assinale a opção correta.

Complete a frase a seguir com a opção correta.

Em sua forma mais tradicional, os benefícios são oferecidos em planos _____________, em que a possibilidade de escolha por algum benefício é quase nula. Os planos __________________ dão aos funcionários a opção de escolher aqueles que são mais adequados a seu perfil.

Complete a frase a seguir com a opção correta.

Os planos de benefícios sociais podem ser classificados de acordo com sua ____________________em monetários e ______________________,e de acordo com seus objetivos em __________________, recreativos e supletivos.