Questões sobre Recompensas e Punições

Pesquise questões de concurso nos filtros abaixo

Listagem de Questões sobre Recompensas e Punições

#Questão 5512 - Administração, Recompensas e Punições, IESES, 2014, IFSC/SC, Tecnólogo Formação Gestão de Recursos Humanos

Complete a frase:

Um benéfico não pode ser visto como uma ______________, mas sim como um ___________ que ________________ a __________________ e a __________________ de vida.

A alternativa correta é:

#Questão 5557 - Administração, Recompensas e Punições, Banca não informada, 2014, EFCJ/SP, Analista Ferroviário

Um Benefício é uma forma indireta de remunerar os trabalhadores, e é oferecido para conceder vantagens que usualmente satisfazem às necessidades dos funcionários, procurando garantir uma qualidade de vida aceitável para eles. Os Benefícios ofertados pelas empresas podem ser de dois tipos: Compulsórios e Espontâneos. Assinale a alternativa que NÃO contenha Benefício Compulsório.

#Questão 5561 - Administração, Recompensas e Punições, Banca não informada, 2014, EFCJ/SP, Analista Ferroviário

O índice de rotatividade ou turn over é uma medida calculada pela relação da quantidade de pessoas que são admitidas e demitidas em um determinado período em uma empresa. Um alto índice de rotatividade significa:

#Questão 5608 - Administração, Recompensas e Punições, Banca não informada, 2014, IFNMG/MG, Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico

No tocante à descrição de cargos, é INCORRETO afirmar que

#Questão 2562 - Administração, Recompensas e Punições, IADES, 2013, CAU, Assistente Administrativo

Bloco S Samara 1.3 É relativamente recente o uso de motivação positiva no trabalho, já que antigamente se utilizava mais a punição do que a recompensa para o incentivo de comportamentos e do desempenho esperado das pessoas. Acerca desse tema, é correto afirmar que se refere à motivação

Navegue em mais matérias e assuntos

{TITLE}

{CONTENT}

{TITLE}

{CONTENT}
Estude Grátis